員工罰款是組織對違反規(guī)章制度但不構成降職的員工給予的處分，相關資金予以支付和處罰。

1.職工罰款以現(xiàn)金收取的，通過“其他應收款”和“庫存現(xiàn)金”科目核算；

其他應收款屬于資產(chǎn)類，所以借項增加，貸項減少。其他應收款是指除應收賬款和應收票據(jù)以外的其他應收款或暫付款項。其他應收款的發(fā)生一般與企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有直接關系，因此在性質上屬于非經(jīng)營性應收款。

2.企業(yè)職工罰款從職工工資中扣除的，通過“應付職工工資”科目核算。

1.企業(yè)通過收取現(xiàn)金的方式向職工收取罰款，會計分錄如下：

借：庫存現(xiàn)金。

貸款：營業(yè)外收入-罰款收入

2.如果企業(yè)從員工工資中扣除罰款，會計分錄如下：

借項：應付款-應付款

貸款：營業(yè)外收入-罰款收入

銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

3.期末結轉本年利潤時：

借方：營業(yè)外收入

貸款：本年利潤

通過上面的講解，相信大家都知道員工的罰款都包含在哪些科目里了，具體的賬務處理也給大家列出來了。那么關于員工罰款應該包括哪些科目的問題就在這里說明了。如果你想了解更多的會計科目，可以關注我們的網(wǎng)站，獲取最新的會計科目資料包進行學習！