企業(yè)支付的職工薪酬一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,企業(yè)按各部門職工提取費用時的會計分錄如下:
借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等。
貸:應(yīng)付職工薪酬33,354職工福利費/非貨幣性福利/工資薪金等。
企業(yè)實際支付職工福利費的會計分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利基金。
貸款:銀行存款/庫存現(xiàn)金等。
企業(yè)實際支付職工非貨幣性福利的會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸款:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(轉(zhuǎn)出進(jìn)項稅)
企業(yè)實際支付職工工資時,會計分錄為:
借方:應(yīng)付職工。
貸款:銀行存款
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅(達(dá)到個稅起征點時)
根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照下列情況處理應(yīng)付職工薪酬:
負(fù)責(zé)在建項目和研發(fā)的員工的工資;支出應(yīng)借記“在建工程”和“研發(fā)費用”科目。d支出”,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;管理人員發(fā)生的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;生產(chǎn)部門人員發(fā)生的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;銷售人員發(fā)生的職工薪酬,借記“銷售費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
應(yīng)付工資核算是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種工資,是企業(yè)會計科目中的負(fù)債科目之一。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報酬及其他相關(guān)費用。應(yīng)付職工薪酬通過設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”兩個明細(xì)科目進(jìn)行核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,按照職工提供服務(wù)的受益對象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。
工資、薪金是指每個納稅年度支付給企業(yè)在職或受聘職工的全部現(xiàn)金和非現(xiàn)金勞動報酬。工資、薪金所得,也是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關(guān)的所得。