企業(yè)為了提高員工的積極性，偶爾會提供餐補或者工作餐，屬于員工福利的一種。企業(yè)有工作餐支出時，一般設(shè)置管理費用、應(yīng)付職工薪酬等科目。如何編制相關(guān)會計分錄？

企業(yè)提供免費工作餐的會計分錄。

(一)費用發(fā)生的時間

借：管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費。

(二)繳費時

借：應(yīng)付職工-應(yīng)付福利費。

貸項：庫存現(xiàn)金

(3)短時間內(nèi)沒有發(fā)票時。

借：其他應(yīng)收款。

貸項：庫存現(xiàn)金

當獲得發(fā)票時

借：管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費。

借：應(yīng)付職工-應(yīng)付福利費。

貸：其他應(yīng)收款

什么是職工福利費？

職工福利基金是指為增進職工的物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決一些特殊困難，興辦集體福利事業(yè)而支付的費用。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費，不超過工資薪金總額的14%，準予扣除。

根據(jù)個人所得稅法規(guī)定的原則，給予個人的利益，無論是現(xiàn)金還是實物，都應(yīng)繳納個人所得稅。但目前對集體享有的利益不征收個人所得稅，這些利益是不可分割的，非現(xiàn)金的。

尚未單獨履行社會職能的企業(yè)內(nèi)部福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和維護費用，福利部門工作人員的工資、社會保險費、住房公積金和勞務(wù)費。

管理費是多少？

管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用。包括：企業(yè)籌備過程中發(fā)生的開辦費、公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或由企業(yè)承擔的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。

應(yīng)付給員工的工資是多少？

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

什么是庫存現(xiàn)金？

庫存現(xiàn)金是指存放在企業(yè)會計部門，由出納管理的貨幣。

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