會計人員在對春節(jié)期間的紅包業(yè)務(wù)進行核算時，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)的會計分錄。

春節(jié)提供紅包的會計分錄如下：

借：生產(chǎn)成本

生產(chǎn)費用

管理費用

銷售成本

貸：應(yīng)付職工工資——職工福利費。

發(fā)布時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利基金。

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

1.生產(chǎn)部門人員的工資，借記“生產(chǎn)成本”、“制造成本”、“人工成本”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

2、管理人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

3、銷售人員工資，借記“銷售費用”科目，貸記“應(yīng)付人員工資”科目。

4、因終止與職工的勞動關(guān)系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

5.非貨幣性利益按照產(chǎn)品或商品的公允市場價值計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益。

1、企業(yè)應(yīng)當制定職工福利費管理制度，明確職工福利費的項目、標準、審批程序和監(jiān)督方式。

2、國家對企業(yè)職工福利費有明確規(guī)定，企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行。沒有明確規(guī)定的，參照當?shù)匚飪r水平、職工收入和企業(yè)財務(wù)狀況，根據(jù)職工福利項目制定合理標準。

3、統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費，實行預(yù)算控制和管理。職工福利預(yù)算經(jīng)職工代表大會審議后納入企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并向企業(yè)內(nèi)部職工公開相關(guān)信息。

4.按照規(guī)定進行明細核算，準確反映支出項目和金額。

生產(chǎn)成本屬于成本范疇，核算企業(yè)在工業(yè)生產(chǎn)中發(fā)生的生產(chǎn)費用，包括直接費用和制造費用，生產(chǎn)成本=直接人工和直接材料制造費用。