本文是關(guān)于會計分錄個人貢獻所得稅的會計信息，文中詳細介紹了財稅人員在工作和學(xué)習(xí)期間對會計分錄個人貢獻所得稅的相關(guān)財稅知識。我們堅信您可以解決會計分錄個人所得稅的財稅學(xué)習(xí)和工作問題

會計分錄個人貢獻所得稅

會計分錄's實踐稿費1

會計會計分錄，借：管理費：借：應(yīng)交稅費——個人所得稅(代扣代繳)�，F(xiàn)金管理費是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。管理費屬于期間費用。本期發(fā)生的損失或收益計入本期，包括33，360公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、律師費、開辦費攤銷、向上級支付的管理費、勞動保險費、失業(yè)保險費、董事會成員費、財務(wù)報告費、籌建期間發(fā)生的開辦費、其他管理費用等。

會計分錄's稿費慣例2

支付給員工的報酬也要計入員工個人收入，從：中借用管理費-宣傳費來支付員工工資。

稿費會計科目

非新聞出版企業(yè)職工向內(nèi)部期刊投稿(無論是否取得新聞出版流水號)所取得的‘稿酬’，應(yīng)理解為因勞務(wù)用工而取得的工資性收入，從企業(yè)角度看是工資性支出。但是，還有另外兩種情況。企業(yè)在內(nèi)部期刊編輯部(或相關(guān)部門兼職)有專職人員的，應(yīng)理解為因勞務(wù)用工取得的工資性收入。從企業(yè)的角度來說，是工資支出。內(nèi)部刊物編輯部設(shè)在集團公司，要求包括集團公司在內(nèi)的所有子公司出資。此時，對于子公司員工的出資，個人傾向于將其視為因勞務(wù)用工而取得的工資性收入，從企業(yè)的角度看是工資性支出。但有一點是，這個工資支出的主體是集團公司或者子公司，個人傾向于在子公司列支出，但總的原則是誰盈虧誰出，誰代扣稅。

稿費的計算方法

有三種常見的付款方式：版稅、千字's付款和一次性付款。它們的計算方法如下：1 .千字's稿酬制度：稿酬=基本稿酬-個人所得稅，其中基本稿酬=Y元/個千字千字印刷=印刷(千份)基本稿酬 https://www.zhucesz.com/ .一次性稿酬沒話說。談好合同后，按合同約定交錢。該標準可參照千字's薪酬中的基本薪酬計算，或另行確定。3.按效果付費。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進步，稿費的支付方式也豐富了。目前市面上出現(xiàn)的小說網(wǎng)，按照讀者閱讀量給作者付費，也采取廣告費分成的模式。4.版稅制稿費=圖價版稅率發(fā)行數(shù)量(或?qū)嶋H銷售數(shù)量)—

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雖然你會計職稱考試不及格，但我不怪你，因為你盡力了。別哭了。明年再試！