公司如向員工發(fā)放慰問金，應(yīng)按員工的受益人列出清單，并包括相關(guān)成本和費(fèi)用：

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用。

貸：應(yīng)付職工工資——福利費(fèi)。

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)。

貸項(xiàng)：庫(kù)存現(xiàn)金

如果向退休員工支付撫慰金，管理費(fèi)將為：

借：管理費(fèi)

貸項(xiàng)：庫(kù)存現(xiàn)金

沒有必要從應(yīng)付福利費(fèi)過渡。

如果向與企業(yè)沒有工作關(guān)系的人支付撫慰金，則按非營(yíng)業(yè)費(fèi)用支付：

借：營(yíng)業(yè)外支出

貸項(xiàng)：庫(kù)存現(xiàn)金

擴(kuò)展數(shù)據(jù)

工資及附加、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、教師費(fèi)用、外包培訓(xùn)費(fèi)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等都屬于管理費(fèi)用。

管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)中作為期間費(fèi)用核算。企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用在“管理費(fèi)用”科目核算，并根據(jù)費(fèi)用項(xiàng)目在“管理費(fèi)用”科目設(shè)置明細(xì)賬。

期末“管理費(fèi)用”余額結(jié)轉(zhuǎn)“本年利潤(rùn)”后無(wú)余額。

-管理費(fèi)用

1、慰問消防隊(duì)支出應(yīng)記入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。

2.公司發(fā)放的采購(gòu)卡必須由商場(chǎng)正式開具發(fā)票。用于業(yè)務(wù)饋贈(zèng)的，應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)”；如果是發(fā)給職工的，應(yīng)記入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。同時(shí)，發(fā)給員工的采購(gòu)卡也要繳納個(gè)人所得稅。如果撫慰金支付給與企業(yè)沒有工作關(guān)系的人，借款的業(yè)務(wù)：營(yíng)業(yè)外支出1不能稅前扣除。計(jì)算所得稅時(shí)，撫慰金總額25稅率=增加所得稅。

根據(jù)《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》第十條，個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，按照取得的憑證上注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額；無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上標(biāo)明的價(jià)格明顯偏低的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)參照當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)按照票面金額和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

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什么是慰藉？

(1)上級(jí)給予困難職工或有重大貢獻(xiàn)者的獎(jiǎng)金。(2)也意味著企業(yè)在年底根據(jù)功績(jī)給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。(3)特定弱勢(shì)群體(退休職工或特殊貢獻(xiàn))給錢作秀。

集體或上級(jí)頒發(fā)的獎(jiǎng)金，用于幫助和關(guān)心困難群眾或安慰和獎(jiǎng)勵(lì)過去有貢獻(xiàn)的人。

通常也指年底對(duì)員工的額外獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工家庭的關(guān)懷和鼓勵(lì)。

慰問金也指看望退休職工或特定群體(弱勢(shì)和特殊貢獻(xiàn))時(shí)支付的錢。比如退休撫慰金，撫慰金，一個(gè)先天性心臟病的孩子，撫慰金。

參考：搜狗百科_慰問金

工會(huì)看望員工和慰問員工家屬的費(fèi)用：

借：工會(huì)經(jīng)費(fèi)——福利費(fèi)。

貸款：庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出范圍包括：困難補(bǔ)助、職工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、職工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%提取，上繳40%給企業(yè)用于工會(huì)經(jīng)費(fèi)。至于單位能否從自有資金中多撥一些會(huì)費(fèi)，這個(gè)沒有明文規(guī)定。

擴(kuò)展數(shù)據(jù)

職工福利費(fèi)：核算職工的生日補(bǔ)助、職工的結(jié)婚禮金、轉(zhuǎn)崗和退休職工除個(gè)人辭職外的紀(jì)念品費(fèi)用、重大節(jié)日向職工發(fā)放的慰問金(錢)、直系親屬死亡、職工患病的探望費(fèi)用、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的家訪費(fèi)用、公司老領(lǐng)導(dǎo)的探望費(fèi)用等。

“職工福利費(fèi)”中的常見費(fèi)用暫定如下：

員工生日津貼8