給員工交保險分為基本社保和商業(yè)保險。設(shè)置應(yīng)付員工基本社保賬戶，歸集明細社保賬戶，進行公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計提、代扣、代繳核算；商業(yè)保險根據(jù)應(yīng)付職工薪酬下的職工福利費明細科目歸集核算。

根據(jù)《準(zhǔn)則》的要求，員工基本社保由公司繳納，由公司代員工繳納。會計處理如下：

一.退出

借：成本費用賬戶(制造費用、管理費用、銷售費用等。根據(jù)受益情況確定)

貸款：應(yīng)付員工工資-基本社保(公司負(fù)擔(dān))

二、從工資中代扣員工負(fù)擔(dān)。

借：應(yīng)付款-工資

貸款：應(yīng)付職工工資-基本社會保障(個人負(fù)擔(dān))

第三，薪酬

借：應(yīng)付員工工資-基本社會保障(公司員工負(fù)擔(dān))

貸款：銀行存款

商業(yè)保險可以稅前列支，但需要根據(jù)員工福利計算受益員工的個稅，并與其他福利一起核算。

一、付款時間

借項：應(yīng)付款-福利

貸款：銀行存款

第二，分配

借：管理費

貸款：應(yīng)付款-福利