發(fā)生福利費時
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款。
在月底
借:管理費用-福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費。
結(jié)轉(zhuǎn)損益時
借方:本年利潤
貸款:管理費-福利費
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。而且企業(yè)提供給職工配偶、子女、撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人的福利也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”是一個負(fù)債賬戶。本科目貸方表示員工工資已分配計入相關(guān)成本項目,借方表示員工實際支付的工資,包括已扣除的款項等。本科目期末貸方余額反映企業(yè)尚未支付的應(yīng)付職工薪酬。
1.計入“職工福利費”:比如職工防暑降溫費、職工飯票等,都可以計入職工福利費。
2.計入“業(yè)務(wù)招待費”:比如請客戶吃飯的費用可以計入“業(yè)務(wù)招待費”。
3.計入“會議費”:餐飲發(fā)票可以計入會議費,比如會議發(fā)生的餐費。
4、計入“差旅費”:比如中餐貼可以計入差旅費。
看了以上,你知道公司內(nèi)部聚餐的會計分錄是什么了,你補充了餐飲發(fā)票保險的會計處理。如果看完什么都不懂,想多學(xué)點,可以從文章里的入門卡學(xué)習(xí),希望大家都能掌握基本的會計知識!