發(fā)生福利費時

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費。

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

在月底

借：管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費。

結(jié)轉(zhuǎn)損益時

借方：本年利潤

貸款：管理費-福利費

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。而且企業(yè)提供給職工配偶、子女、撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人的福利也屬于職工薪酬。

“應(yīng)付職工薪酬”是一個負(fù)債賬戶。本科目貸方表示員工工資已分配計入相關(guān)成本項目，借方表示員工實際支付的工資，包括已扣除的款項等。本科目期末貸方余額反映企業(yè)尚未支付的應(yīng)付職工薪酬。

1.計入“職工福利費”:比如職工防暑降溫費、職工飯票等，都可以計入職工福利費。

2.計入“業(yè)務(wù)招待費”:比如請客戶吃飯的費用可以計入“業(yè)務(wù)招待費”。

3.計入“會議費”:餐飲發(fā)票可以計入會議費，比如會議發(fā)生的餐費。

4、計入“差旅費”:比如中餐貼可以計入差旅費。

看了以上，你知道公司內(nèi)部聚餐的會計分錄是什么了，你補充了餐飲發(fā)票保險的會計處理。如果看完什么都不懂，想多學(xué)點，可以從文章里的入門卡學(xué)習(xí)，希望大家都能掌握基本的會計知識！