企業(yè)的工資核算主要是通過‘應(yīng)付職工薪酬’賬戶進行的。根據(jù)規(guī)定，直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的工資和費用應(yīng)直接記入‘生產(chǎn)成本’的直接人工項目。對實行計件工資的企業(yè)，計件工資應(yīng)按規(guī)定直接計入相關(guān)成本計算對象。如果企業(yè)生產(chǎn)多種產(chǎn)品，生產(chǎn)工人的工資應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆椒ㄔ诋a(chǎn)品之間分配。工資費用的分配標(biāo)準一般包括實際工時比例分配和固定工時比例分配等。計算公式如下：

產(chǎn)品應(yīng)承擔(dān)的工資費用=產(chǎn)品實際(或固定)工時工資費用分配率。

工資費用分配率=生產(chǎn)工人工資總額/各產(chǎn)品實際工時(或定額)之和。

基本生產(chǎn)車間管理人員的工資應(yīng)記入‘制造費用’賬戶；輔助生產(chǎn)車間人員的工資記入“生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本”科目；企業(yè)行政部門人員的工資應(yīng)記入“管理費用”科目。

在實際工作中，人工成本通過編制“工資費用分配匯總表”進行分配，并按照以進行賬務(wù)處理