公司支付給員工的意外傷害保險可以在應付員工工資中列支。相關會計分錄應如何編制？

支付個人意外保險條目

借款：生產成本、制造成本、管理成本、銷售成本等。

貸：應付職工工資——職工福利費。

借：應付職工薪酬——職工福利基金。

貸款：銀行存款

應付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利；與員工解除勞動關系的補償和對員工的經濟補償，即財務報告準則中所指的辭退福利；與獲得員工提供的服務相關的其他費用。

支付社會保險條目

繪圖時，相關條目：

借：管理費-社會保險費(單位部分)

貸款：應付職工工資-社會保險費(單位部分)

發(fā)放工資時，相關分錄：

借方：應付款-工資(應付工資)

貸款：其他應付款-社會保險費(個人部分)

庫存現金(已付工資)

繳納社會保險費：

借方：應付職工-社會保險費(單位部分)

其他應付款-社會保險費(個人部分)

貸款：銀行存款

華圖教育

以上就是關于人身意外險如何進行會計分錄的全部內容。更多時事通訊信息請關注河南人事考試網頻道。

這篇文章標簽：