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扣工資是一種較常見(jiàn)的企業(yè)管理手段,它可以不比較有效地強(qiáng)制力員工的行為,想提高企業(yè)的效益。但這,扣工資的操作需要通過(guò)會(huì)計(jì)記錄,以便于企業(yè)能及時(shí)清楚員工的2024-08-21 3211
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病事假扣工資會(huì)計(jì)分錄的詳細(xì)說(shuō)明當(dāng)員工請(qǐng)假時(shí),公司可能會(huì)按照一定的規(guī)定扣除員工的工資。根據(jù)病事假扣工資的政策和規(guī)定,公司會(huì)計(jì)部門(mén)需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄來(lái)2024-06-12 2971