杰瑞集團(tuán)是一家老牌的企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，以及房地產(chǎn)、金融、物流等。為了更好地管理方面公司財(cái)務(wù)，杰瑞集團(tuán)現(xiàn)在正在招人會(huì)計(jì)人員。如果不是你對會(huì)計(jì)工作很感興趣，要想加入這樣的大家庭，那你請看下面的招聘條件。

1. 學(xué)歷要求

杰瑞集團(tuán)對會(huì)計(jì)招聘信息的學(xué)歷要求也很高，特別要求應(yīng)聘者更具本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等查找專業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮。況且，應(yīng)聘者還不需要應(yīng)具備良好的訓(xùn)練的英語水平，還能夠比較熟練閱讀和寫就英文財(cái)務(wù)報(bào)表。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

杰瑞集團(tuán)對會(huì)計(jì)招人的工作經(jīng)驗(yàn)具體的要求較高，沒有要求應(yīng)聘者更具3年以上的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘者要熟得不能再熟會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等方面的知識，并還能夠獨(dú)立成功日常財(cái)務(wù)工作。

3. 專業(yè)技能

杰瑞集團(tuán)對會(huì)計(jì)招人的專業(yè)技能具體的要求較高，要求應(yīng)聘者比較熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的使用，如SAP、金蝶等。應(yīng)聘者不需要應(yīng)具備相對較大的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力，能夠獨(dú)立結(jié)束財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制等工作。

4. 職業(yè)素養(yǎng)

杰瑞集團(tuán)對會(huì)計(jì)公司招聘的職業(yè)素養(yǎng)特別要求較高，那些要求應(yīng)聘者具高良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。應(yīng)聘者是需要擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠經(jīng)受減小的工作壓力。

5. 證書要求

杰瑞集團(tuán)對會(huì)計(jì)招聘的證書特別要求較高，具體的要求應(yīng)聘者更具注冊會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書。此外，應(yīng)聘者還不需要具備良好素質(zhì)的英語水平，都能夠能熟練閱讀和橫寫英文財(cái)務(wù)報(bào)表。

6. 工作地點(diǎn)

杰瑞集團(tuán)的會(huì)計(jì)工作地點(diǎn)通常在北京、上海、廣州等大城市。應(yīng)聘者是需要具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和移動(dòng)能力，能適應(yīng)適應(yīng)相同城市的工作環(huán)境。

7. 薪資待遇

杰瑞集團(tuán)的會(huì)計(jì)薪資水平相對于優(yōu)厚的待遇，依據(jù)什么應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等因素綜合考慮。再者，杰瑞集團(tuán)還為員工能提供完善系統(tǒng)的福利待遇，和五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

8. 發(fā)展空間

杰瑞集團(tuán)為員工能提供廣闊的發(fā)展空間，公司內(nèi)部有體系的晉升機(jī)制和培訓(xùn)體系。應(yīng)聘者這個(gè)可以不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，實(shí)現(xiàn)方法個(gè)人職業(yè)發(fā)展和成長。

以上那是杰瑞集團(tuán)會(huì)計(jì)招聘條件的詳細(xì)點(diǎn)介紹。要是你符合以上條件，多謝了一并加入杰瑞集團(tuán)大家庭，一起為公司的發(fā)展家族貢獻(xiàn)自己的力量。