你有無明白了，作為一名會(huì)計(jì)，你是需要不斷地給予會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，以一直保持自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。但是，你知道會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的順利的話時(shí)間是什么嗎？在本文中，我們將為自己具體一點(diǎn)推薦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的快的話時(shí)間，幫助你更好地具體規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

什么是會(huì)計(jì)繼續(xù)教育？

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員本科學(xué)歷期間，是從能參加特殊培訓(xùn)、學(xué)、考試等，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以適應(yīng)適應(yīng)社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展變化。

為什么需要會(huì)計(jì)繼續(xù)教育？

不斷社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)工作也在不斷變化和更新。如果不是不及時(shí)怎么學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力將會(huì)是被影響，甚至連會(huì)被9進(jìn)8。并且，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是相當(dāng)必要的。

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的最遲時(shí)間是什么？

據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育管理辦法》，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)每年接受不最多才40學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育。同時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)在在每個(gè)計(jì)劃年度結(jié)束后前完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的要求。

如何計(jì)算計(jì)劃年度？

計(jì)劃年度是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員所在單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度。一般來說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度與日歷年度同一，即從1月1日正在，到12月31日已經(jīng)結(jié)束。

如何完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的要求？

會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以不按照可以參加其它培訓(xùn)、怎么學(xué)習(xí)、考試等來成功繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的要求。具體一點(diǎn)的學(xué)習(xí)可以不依據(jù)什么自己的實(shí)際情況和需求參與選擇。

如何記錄繼續(xù)教育學(xué)時(shí)？

會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)在在每次能參加繼續(xù)教育活動(dòng)后，及時(shí)填好學(xué)時(shí)記錄表，并加蓋單位公章。同時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員還應(yīng)當(dāng)恢復(fù)相關(guān)證明材料，以備查驗(yàn)。

如何查驗(yàn)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)？

會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)由在各個(gè)計(jì)劃年度結(jié)束后前，將學(xué)時(shí)記錄表和相關(guān)證明材料遞交給所在單位的人事部門的或會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由其通過審核和備案。假如是需要，還也可以向所在單位的會(huì)計(jì)主管部門或是相關(guān)機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)查驗(yàn)。

繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不足會(huì)有什么后果？

如果不是會(huì)計(jì)從業(yè)人員在計(jì)劃年度都結(jié)束了前未達(dá)標(biāo)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的要求，將會(huì)受到或則的處罰。詳細(xì)的處罰措施可以據(jù)不同地區(qū)和單位的規(guī)定而所相同。

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是保持會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)和競爭力的沒必要手段。因此，每一站會(huì)計(jì)從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)及時(shí)認(rèn)真去做，按照法律規(guī)定的時(shí)間和要求通過自學(xué)和記錄。這樣的話，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。