會(huì)計(jì)證是國(guó)家相信的專(zhuān)業(yè)證書(shū)，具高較高的職業(yè)含金量。但這，拿去會(huì)計(jì)證當(dāng)然不代表就能立即曾經(jīng)的一名極優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師。除開(kāi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，從業(yè)時(shí)間都是可以衡量一個(gè)會(huì)計(jì)師水平的最重要指標(biāo)。這樣，會(huì)計(jì)證從業(yè)時(shí)間倒底有都有哪些影響？

1. 從業(yè)時(shí)間與專(zhuān)業(yè)技能的關(guān)系

會(huì)計(jì)工作是需要長(zhǎng)期的積累和實(shí)踐，從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)，積累的經(jīng)驗(yàn)和技能也就越相當(dāng)豐富。一個(gè)有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師，是對(duì)其它會(huì)計(jì)處理、會(huì)計(jì)核算方法、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等方面都會(huì)有更潛近的理解和能夠掌握。但，從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，并不一定也會(huì)越來(lái)越專(zhuān)業(yè)和能熟練。

2. 從業(yè)時(shí)間與工作效率的關(guān)系

從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，相對(duì)于各種工作流程和操作規(guī)范都會(huì)非常熟得不能再熟，所以能夠更迅速地完成工作。況且，老練的會(huì)計(jì)師也會(huì)平時(shí)工作中積累知識(shí)一些技巧和方法，能夠更高效地一次性處理其它問(wèn)題。而，從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，并不一定也會(huì)更高效。

3. 從業(yè)時(shí)間與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系

從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，而不也會(huì)有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在同等條件下，有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師，并不一定更很容易被企業(yè)和用人單位所青睞。再者，從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，也會(huì)有更多的機(jī)會(huì)相互到不同類(lèi)型的企業(yè)和業(yè)務(wù)，最大限度地進(jìn)一步拓寬自己的職業(yè)視野。

4. 從業(yè)時(shí)間與薪資待遇的關(guān)系

從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，一般說(shuō)來(lái)也會(huì)有更高的薪資待遇。這是而且，經(jīng)驗(yàn)極為豐富的會(huì)計(jì)師還能夠好些地為企業(yè)需要提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)和決策支持，使為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。至于，從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，也會(huì)有更多的機(jī)會(huì)所接觸到高端客戶(hù)和主流業(yè)務(wù)，從而完成任務(wù)更高的薪資待遇。

5. 從業(yè)時(shí)間與職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)系

從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，而不也會(huì)有更高的職業(yè)素養(yǎng)。這是因?yàn)�，比較有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師能夠好些地如何處理眾多奇怪的財(cái)務(wù)問(wèn)題，同時(shí)也更加的注重職業(yè)道德和職業(yè)操守。但，從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，而不也會(huì)非常具備什么職業(yè)素養(yǎng)。

6. 從業(yè)時(shí)間與職業(yè)壓力的關(guān)系

從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，并不一定也會(huì)面隊(duì)更大的職業(yè)壓力。這是只不過(guò)，比較有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師并不一定承擔(dān)部分著更多的工作任務(wù)和責(zé)任，同時(shí)也是需要對(duì)于更多的工作挑戰(zhàn)和困難。但，從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，往往也會(huì)無(wú)法應(yīng)付大得多的職業(yè)壓力。

7. 從業(yè)時(shí)間與職業(yè)疲勞的關(guān)系

從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，往往也會(huì)面臨非常大的職業(yè)疲勞。這是是因?yàn)�，長(zhǎng)期的工作壓力和工作挑戰(zhàn)，并不一定要讓會(huì)計(jì)師感到疲憊和壓抑。而，從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，往往也需要更好地適當(dāng)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)和情緒。

8. 從業(yè)時(shí)間與職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系

從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，并不一定也是需要更好地具體規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。這是只不過(guò)，長(zhǎng)期性從事同一職業(yè)的會(huì)計(jì)師，一般說(shuō)來(lái)要對(duì)付職業(yè)發(fā)展的瓶頸和挑戰(zhàn)。因此，從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，而不也是需要更合適地規(guī)劃設(shè)計(jì)自己的職業(yè)反展，以實(shí)現(xiàn)程序自己的職業(yè)目標(biāo)。

從業(yè)時(shí)間是可以衡量一個(gè)會(huì)計(jì)師水平的重要的是指標(biāo)。從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師，一般說(shuō)來(lái)也會(huì)更加專(zhuān)業(yè)、高效、有職業(yè)素養(yǎng)和更有職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。但，從業(yè)時(shí)間也會(huì)帶來(lái)相當(dāng)大的職業(yè)壓力和職業(yè)疲勞，但需要會(huì)計(jì)師們更合適地調(diào)節(jié)平衡自己的心態(tài)和情緒，以實(shí)現(xiàn)程序自己的職業(yè)目標(biāo)。