國(guó)際需要注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師（Chartered Global Management Accountant，CGMA）是國(guó)際最有實(shí)力的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的頂級(jí)資格認(rèn)證，本身廣泛的的國(guó)際認(rèn)可度和職業(yè)發(fā)展前景。那你，國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師年薪到底有多少呢？本文將為您祥細(xì)解析。

什么是國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師？

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）和英國(guó)敕許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)（CIMA）組織再推出的頂級(jí)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的資格認(rèn)證。該認(rèn)證具體的要求申請(qǐng)人具備什么高水平的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能，這些職業(yè)道德和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的素質(zhì)。

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展前景

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師是全球財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的頂級(jí)認(rèn)證之一，更具越來(lái)越廣泛的國(guó)際認(rèn)可度和職業(yè)發(fā)展前景。2.15億股該認(rèn)證的人員可以范圍之內(nèi)從事外貿(mào)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域的工作，同時(shí)也可以不職務(wù)企業(yè)高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等職位。

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與其處的行業(yè)、地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素有關(guān)。參照國(guó)內(nèi)外的薪資調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，持有國(guó)際可以注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師認(rèn)證的人員的年薪普便較高，一般在20萬(wàn)-50萬(wàn)彼此間。

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資構(gòu)成

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資所構(gòu)成和基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。其中，基本工資是最基本的薪資組成部分，績(jī)效獎(jiǎng)金是參照個(gè)人績(jī)效態(tài)度給與的獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金則是依據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人態(tài)度得到的獎(jiǎng)金。

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與工作經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平不可能工作經(jīng)驗(yàn)有密切關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，持有該認(rèn)證的人員在工作經(jīng)驗(yàn)較少的時(shí)候，薪資水平相對(duì)于相對(duì)較低，但緊接著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，薪資水平也會(huì)逐漸地能提高。

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與所在行業(yè)的關(guān)系

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與所在行業(yè)有密切關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，金融、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)的薪資水平總體相對(duì)低，而制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的薪資水平總體相對(duì)較低。

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與所在地區(qū)的關(guān)系

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與所在地區(qū)有密切關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，一線(xiàn)城市的薪資水平要比較高，而二線(xiàn)城市、三線(xiàn)城市的薪資水平要比相對(duì)較高。

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與公司規(guī)模的關(guān)系

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與的地方公司的規(guī)模有密切關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)的薪資水平要比低且，而中小型企業(yè)的薪資水平要比比較低。

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與職位的關(guān)系

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與所一職的職位有密切關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，任職高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等職位的人員的薪資水平相對(duì)較低，而任職一般會(huì)計(jì)、審計(jì)等職位的人員的薪資水平相對(duì)于較低。

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與個(gè)人能力的關(guān)系

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平與個(gè)人能力有密切關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，具備什么相對(duì)較大的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能、職業(yè)道德和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的素質(zhì)的人員，薪資水平低些較高。

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)師是全球財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的頂級(jí)認(rèn)證之一，600400紅豆股份該認(rèn)證的人員的年薪比較高較高，但薪資水平還不如所在的位置的行業(yè)、地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模、職位這些個(gè)人能力等因素或是。