你是否需要在初級會計崗位上工作多年，但薪資卻一直還沒有得到提升到？是否想調(diào)薪來增加自己的收入水平？本文將為你的詳細介紹初級會計調(diào)薪的方法和技巧，幫你實現(xiàn)程序薪資的提升。

了解市場行情

在進行調(diào)薪前，必須所了解市場行情，知道一點同行業(yè)同崗位的薪資水平。可以不通過網(wǎng)絡(luò)搜索、招聘網(wǎng)站、人力資源咨詢公司等途徑資源查找信息。知道一點市場行情可以不指導(dǎo)你好地評估自己的薪資水平，為調(diào)薪能提供依據(jù)。

提高工作能力

提高工作能力是增加薪資的重要途徑。初級會計是需要不時學(xué)習(xí)新知識、提高專業(yè)技能，提高自己的工作能力。實際參加培訓(xùn)、報考相關(guān)證書等，提高自己的競爭力，為調(diào)薪提供給更多的籌碼。

展示工作成果

影像展示工作成果是增強薪資的最有效。初級會計必須工作過程中努力創(chuàng)新、提高工作效率，為公司憑空創(chuàng)造更多的價值。在評估績效時，公司會確定員工的工作成果，并且展示展示工作成果這個可以為調(diào)薪需要提供健臂的支持。

與上級溝通

與上級單位溝通是并且調(diào)薪的用處步驟。初級會計需要與上級溝通交流自己的工作表現(xiàn)、工作貢獻、市場行情等方面的情況，提出來自己的調(diào)薪要求。在交流過程中，要注意語氣、態(tài)度，以及表達，讓上級感覺得到自己的誠意和價值。

尋找機會

尋找機會是通過調(diào)薪的重要途徑。初級會計也可以按照參加公司內(nèi)部選拔、任職最重要項目負責(zé)人等，展示展示自己的能力和價值，為調(diào)薪創(chuàng)造機會。此外，也這個可以是從想跳槽等，去尋找更好的薪資待遇。

了解公司政策

了解公司政策是接受調(diào)薪的必要步驟。初級會計必須了解公司的薪資政策、績效考核制度等方面的情況，以便于好些地制定并執(zhí)行調(diào)薪策略。同時，也要知道一點公司的文化、價值觀等方面的情況，以備萬一好地與上級溝通。

制定調(diào)薪策略

制定并執(zhí)行調(diào)薪策略是進行調(diào)薪的有用步驟。初級會計需要根據(jù)自己的情況，會制定調(diào)薪策略。調(diào)薪策略肯定包括調(diào)薪幅度、調(diào)薪時間、調(diào)薪理由等方面的內(nèi)容。會制定調(diào)薪策略需要考慮到自己的不好算情況，同時也必須考慮到公司的利益。

注意調(diào)薪時機

特別注意調(diào)薪時機是參與調(diào)薪的不重要因素。初級會計必須選擇合適的時機參與調(diào)薪。一般來說，公司年終考核、項目完成、公司業(yè)績等重要節(jié)點是接受調(diào)薪的好時機。在中,選擇調(diào)薪時機時，不需要考慮到公司的求實際情況，以便更好地能夠得到上級的支持。

與同事交流

與同事交流是接受調(diào)薪的重要途徑。初級會計這個可以與同事聯(lián)系自己的調(diào)薪想法、策略等方面的情況，聲望兌換同事的支持和建議。同時，也也可以通過同事的推薦、介紹等，獲得更多的機會。

初級會計調(diào)薪要打聽一下市場行情、提高工作能力、可以展示工作成果、與上級溝通、尋找機會、了解公司政策、制定并執(zhí)行調(diào)薪策略、注意調(diào)薪時機、與同事交流等多方面的因素。是從合不合理的調(diào)薪策略和方法，初級會計是可以實現(xiàn)程序薪資的提升，想提高自己的收入水平。