你是否一直在確定曾經(jīng)的一名會(huì)計(jì)初級(jí)？這樣的話你很有可能會(huì)想明白會(huì)計(jì)中級(jí)的工資水平。在這篇文章中，我們將探討探討會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)的工資情況，幫助你更好地清楚那個(gè)職業(yè)的薪酬待遇。

什么是會(huì)計(jì)初級(jí)？

會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)行業(yè)中的一個(gè)入門級(jí)別，常見(jiàn)是需要必須具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。會(huì)計(jì)二級(jí)的工作職責(zé)除開記錄信息和需要審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、打算財(cái)務(wù)報(bào)表、處理賬戶余額和交易等。他們常見(jiàn)要與其他部門的員工和客戶并且溝通，以必須保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

會(huì)計(jì)初級(jí)的平均工資

依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)二級(jí)的平均工資為每小時(shí)$17.29，每年約為$38,000。這個(gè)數(shù)字可能會(huì)會(huì)因地區(qū)、公司規(guī)模和經(jīng)驗(yàn)水平而所相同。

地區(qū)對(duì)會(huì)計(jì)初級(jí)工資的影響

地區(qū)是影響不大會(huì)計(jì)二級(jí)工資的一個(gè)有用因素。在美國(guó)，大城市正常情況會(huì)需要提供更高的薪酬待遇，是因?yàn)槌杀靖�高。比如，紐約市的會(huì)計(jì)二級(jí)平均工資為每小時(shí)$20.32，而密蘇里州的平均工資為每小時(shí)$15.21。

公司規(guī)模對(duì)會(huì)計(jì)初級(jí)工資的影響

公司規(guī)模也影響大會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)工資的因素之一。規(guī)模很大公司常見(jiàn)會(huì)可以提供更高的薪酬待遇，是因?yàn)樗麄冇懈�多的�?cái)務(wù)數(shù)據(jù)需要如何處理。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，大型手機(jī)公司的會(huì)計(jì)初級(jí)平均工資為每小時(shí)$18.94，而銀色公司的平均工資為每小時(shí)$16.05。

經(jīng)驗(yàn)對(duì)會(huì)計(jì)初級(jí)工資的影響

經(jīng)驗(yàn)是會(huì)影響會(huì)計(jì)初級(jí)工資的最不重要因素之一。緊接著經(jīng)驗(yàn)的增加，會(huì)計(jì)三級(jí)的工資水平也會(huì)逐漸提高。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，有1-4年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)三級(jí)的平均工資為每小時(shí)$16.72，而有5-9年經(jīng)驗(yàn)的平均工資為每小時(shí)$19.28。

行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)初級(jí)工資的影響

行業(yè)也會(huì)影響會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)工資的因素之一。不同行業(yè)的會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)工資可能會(huì)極大不同。.例如，金融和保險(xiǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)三級(jí)平均工資為每小時(shí)$19.68，而零售行業(yè)的平均工資為每小時(shí)$15.50。

教育對(duì)會(huì)計(jì)初級(jí)工資的影響

教育程度確實(shí)是引響會(huì)計(jì)二級(jí)工資的因素之一。常見(jiàn)可以說(shuō)，具備更高學(xué)歷的會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)這個(gè)可以完成任務(wù)更高的薪酬待遇。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，具備學(xué)士學(xué)位的會(huì)計(jì)初級(jí)的平均工資為每小時(shí)$17.84，而占據(jù)碩士學(xué)位的平均工資為每小時(shí)$20.34。

福利對(duì)會(huì)計(jì)初級(jí)工資的影響

福利確實(shí)是影響不大會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)工資的因素之一。許多公司會(huì)提供福利，比如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金和帶薪假期。那些福利可以不提升會(huì)計(jì)初級(jí)的總收入。參照Payscale的數(shù)據(jù)，最少有71%的會(huì)計(jì)二級(jí)完成任務(wù)醫(yī)療保險(xiǎn)，60%的會(huì)計(jì)二級(jí)完成退休金，53%的會(huì)計(jì)中級(jí)額外帶薪假期。

會(huì)計(jì)二級(jí)的工資水平給予多種因素的影響，和地區(qū)、公司規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)、教育和福利。只不過(guò)會(huì)計(jì)三級(jí)的平均工資可能會(huì)并非比較高，但這個(gè)什么職業(yè)的就業(yè)前景良好的道德，并且可以按照不斷學(xué)習(xí)和提高技能來(lái)想提高薪酬待遇。