企業(yè)往往會(huì)給職工散發(fā)紅包以普及職工處事主動(dòng)性，那些紅包普遍計(jì)入管理用度、草率員工薪酬等科目舉行核算，那么企業(yè)給職工散發(fā)紅包的會(huì)計(jì)分錄該如何寫？

　　企業(yè)給職工散發(fā)紅包的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理用度/出賣用度/消費(fèi)成本/創(chuàng)造用度等

　　　　貸：草率員工薪酬——員工利益

　　同聲：

　　借：草率員工薪酬——員工利益

　　　　貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　企業(yè)給存戶的紅包的會(huì)計(jì)分錄如何做？

　　借：管理用度——交易款待費(fèi)

　　　　貸：銀行入款

　　員工利益費(fèi)的范疇是什么？

　　利益費(fèi)重要用來(lái)員工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)生和護(hù)士職員報(bào)酬，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，員工因公掛彩赴邊疆就診川資，員工生存艱巨扶助等用度。

　　1、員工的生存艱巨扶助；

　　2、員工醫(yī)藥費(fèi)，囊括因公或非因工掛彩和殘缺須要的生存扶助等醫(yī)藥費(fèi)；

　　3、員工及其撫養(yǎng)嫡派支屬的犧牲報(bào)酬；

　　4、普遍利益的補(bǔ)助，囊括員工澡堂、洗衣房，喂奶室等普遍利益辦法開銷與收入抵消后的差額的扶助；

　　5、其余利益報(bào)酬。