財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中十分有利的一環(huán)，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和能力真接影響大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展。替增強(qiáng)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，我們最重要的制定出了一份內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃表，旨在增進(jìn)好處財(cái)務(wù)人員想提高自身能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

能夠參加內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)是能提高公司內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，使其還能夠好些地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，提高工作效率和質(zhì)量。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

能夠參加內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容主要和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、稅務(wù)籌劃等方面的知識(shí)和技能。

三、培訓(xùn)

本次內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的要注意區(qū)分線上學(xué)習(xí)和線下實(shí)踐相結(jié)合的，既這個(gè)可以是從網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)并且在線學(xué)習(xí)，也可以不實(shí)際實(shí)踐操作和案例分析等并且線下實(shí)踐。

四、培訓(xùn)時(shí)間

能夠參加內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)間為三個(gè)月，每星期有安排兩次線上學(xué)習(xí)和一次線下實(shí)踐，一共36次學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

五、培訓(xùn)對(duì)象

大賽期間內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的對(duì)象為公司內(nèi)部絕大部分財(cái)務(wù)人員，和財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出納等職位。

六、培訓(xùn)師資

本次內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的師資通常由公司內(nèi)部專業(yè)財(cái)務(wù)人員和外部知名度比較高財(cái)務(wù)專家分成，既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又具備什么非同一般的理論知識(shí)。

七、培訓(xùn)效果評(píng)估

本次內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的效果將是從考試、實(shí)踐操作和案例分析等通過(guò)評(píng)估，對(duì)于表現(xiàn)極優(yōu)秀的學(xué)員將給了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。

八、培訓(xùn)后續(xù)跟蹤

大賽期間內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃都結(jié)束了后，公司將對(duì)學(xué)員通過(guò)后續(xù)跟蹤和指導(dǎo)，解決他們將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到到換算工作中，提高工作效率和質(zhì)量。

是從大賽期間內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，我們相信公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員將還能夠不斷提升自身能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展杰出貢獻(xiàn)極大的力量。