會計人員是企業(yè)中不可或缺的部分的一部分，他們的工作不屬于到企業(yè)的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、成本控制等方面。但，與此同時市場的競爭日益激烈，會計人員必須不斷增強自己的專業(yè)技能和管理能力，以漸漸適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。但，提升到培訓藍月帝國了會計人員必不可缺的一部分。

調(diào)查目的

就是為了打聽一下會計人員對提升到培訓的需求和期望，我們參與了一項調(diào)查。調(diào)查的目的是為了知道一點會計人員對修為提升陪訓的認知程度、培訓、培訓內(nèi)容和培訓效果等方面的情況，以備萬一為企業(yè)提供要好的培訓服務(wù)。

調(diào)查對象

決賽當天全面的調(diào)查的對象是從事會計工作的人員，除開企業(yè)內(nèi)部會計人員、會計師事務(wù)所從業(yè)人員、財務(wù)咨詢師等。我們網(wǎng)絡(luò)問卷的并且了調(diào)查，共發(fā)來比較有效問卷200份。

調(diào)查結(jié)果

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們得出的結(jié)論了以下

認知程度

大部分會計人員對進階專業(yè)培訓的認知程度較高，懷疑培訓也可以幫他們提升到專業(yè)技能和管理能力，加強職業(yè)競爭力。但也有一部分人其實培訓吧費用較高，對個人負擔減小。

培訓

調(diào)查結(jié)果沒顯示，會計人員更被害妄想于中,選擇線上培訓，是因為線上培訓具備時間靈活自如、地點自由等優(yōu)勢。但也有一部分人如果說線下培訓更能增強交流和互動。

培訓內(nèi)容

大部分會計人員以為培訓內(nèi)容肯定堅持問題導向工作，注重實操性和實用性。同時，也有一部分人懷疑培訓內(nèi)容應(yīng)該要更加全面，涵蓋教育會計、稅務(wù)、財務(wù)等方面。

培訓效果

大部分會計人員懷疑培訓效果良好的訓練，也能幫他們進階專業(yè)技能和管理能力，增強職業(yè)競爭力。但也有一部分人以為培訓效果夠不夠肯定，是需要進一步起到。

提升培訓建議

據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們做出以下建議：

• 加強線上培訓的開發(fā)和推廣，提供更加靈活的培訓。
• 注重培訓內(nèi)容的實操性和實用性，結(jié)合實際工作情況進行培訓。
• 加強培訓效果的評估和反饋，不斷改進培訓質(zhì)量。
• 降低培訓費用，提高培訓的可持續(xù)性。

提升培訓吧相對于會計人員的職業(yè)發(fā)展更是重中之重，按照第二環(huán)節(jié)調(diào)查，我們清楚到了會計人員對提升培訓的需求和期望，為企業(yè)提供給更合適的培訓服務(wù)能提供了參考。

在未來，我們將不再參與會計人員的培訓需求和期望，不斷改進培訓質(zhì)量，為會計人員的職業(yè)發(fā)展需要提供更好的支持。