新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)：能夠掌握新法規(guī)，提升到財(cái)務(wù)管理水平

1. 新會(huì)計(jì)法的背景

新會(huì)計(jì)法是指2019年1月1日起率先實(shí)施的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》。該法規(guī)定了會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。

2. 新會(huì)計(jì)法的主要內(nèi)容

新會(huì)計(jì)法比較多和會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的內(nèi)容。其中，會(huì)計(jì)核算是新會(huì)計(jì)法的核心，特別要求企業(yè)聽(tīng)從“真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性”的原則參與會(huì)計(jì)核算。

3. 新會(huì)計(jì)法對(duì)企業(yè)的影響

新會(huì)計(jì)法對(duì)企業(yè)的影響要注意體現(xiàn)了什么在以上幾個(gè)方面：想提高了財(cái)務(wù)管理的要求、提升了財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度、起到了財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管的力度、促進(jìn)了企業(yè)的信息化建設(shè)等。

4. 新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)的必要性

由于新會(huì)計(jì)法對(duì)企業(yè)的影響較高，但企業(yè)要對(duì)新法規(guī)接受深入了解和自學(xué)，想提高財(cái)務(wù)管理水平，以免因不清楚新法規(guī)而給他的風(fēng)險(xiǎn)。

5. 新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)的內(nèi)容

新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)的內(nèi)容通常除了新會(huì)計(jì)法的背景、主要內(nèi)容、對(duì)企業(yè)的影響、會(huì)計(jì)核算方法、財(cái)務(wù)報(bào)告編制等方面的內(nèi)容。

6. 新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)的形式

新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)的形式也可以按結(jié)構(gòu)線(xiàn)上或線(xiàn)下的并且。線(xiàn)上培訓(xùn)可以不是從網(wǎng)絡(luò)直播、視頻教學(xué)等進(jìn)行；線(xiàn)下培訓(xùn)也可以常規(guī)講座、研討會(huì)等形式參與。

7. 新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)選擇

企業(yè)在中,選擇新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)決定機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)性、教學(xué)質(zhì)量、師資力量、服務(wù)水平等方面的因素，中,選擇具備良好素質(zhì)口碑和實(shí)力的機(jī)構(gòu)。

8. 新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)的效果評(píng)估

企業(yè)在參與新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果并且評(píng)估，以可以確定培訓(xùn)如何確定達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。評(píng)估內(nèi)容這個(gè)可以包括學(xué)員的滿(mǎn)意度、知識(shí)掌握程度、應(yīng)用能力等方面。

9. 新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)的持續(xù)性

新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)應(yīng)更具持續(xù)性，企業(yè)應(yīng)定期自查對(duì)員工參與培訓(xùn)，以盡量財(cái)務(wù)管理水平的提高和不適應(yīng)新法規(guī)的要求。

10.

新會(huì)計(jì)法的實(shí)施對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理做出了更高的要求，企業(yè)應(yīng)積極地并且新會(huì)計(jì)法培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)管理水平，不適應(yīng)新法規(guī)的要求。