基層單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座是增強(qiáng)基層單位財(cái)務(wù)管理水平的重要手段，也加強(qiáng)基層單位財(cái)務(wù)管理的必要措施。在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，基層單位財(cái)務(wù)管理的重要性越來(lái)越形態(tài)輪廓，而財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座則擁有了提高基層單位財(cái)務(wù)管理水平的有效途徑。

一、財(cái)務(wù)管理的重要性

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的有用組成部分，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。在基層單位中，財(cái)務(wù)管理更是至關(guān)重要。基層單位財(cái)務(wù)管理比較復(fù)雜到資金的使用、收支的管理、會(huì)計(jì)核算等多個(gè)方面，是基層單位運(yùn)營(yíng)的重要保障。

二、基層單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

基層單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)存問(wèn)題通常和：財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不高、財(cái)務(wù)管理制度不尚未建立、財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范等。那些個(gè)問(wèn)題的存在，不僅引響了基層單位的財(cái)務(wù)管理水平，也會(huì)引響到基層單位的算正常運(yùn)營(yíng)。

三、財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的作用

財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座是可以能提高基層單位財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)，結(jié)合基層單位財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)，規(guī)范的要求基層單位財(cái)務(wù)管理工作，能提高基層單位財(cái)務(wù)管理水平，進(jìn)而為基層單位的算正常運(yùn)營(yíng)提供有力保障。

四、財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的內(nèi)容

財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的內(nèi)容應(yīng)包括：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理工作流程、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等方面。那些個(gè)內(nèi)容是基層單位財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，都是增加基層單位財(cái)務(wù)管理水平的必要條件。

五、財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的形式

財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的形式這個(gè)可以區(qū)分線上線下相結(jié)合的。線上也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播、視頻教學(xué)等形式接受；線下是可以采用講座、培訓(xùn)班等形式并且。這樣既可以不方便啊基層單位財(cái)務(wù)管理人員參加，又這個(gè)可以能提高財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的效果。

六、財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的組織

財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的組織應(yīng)該要由基層單位的財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)，可以不請(qǐng)?zhí)麑?zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行講解。同時(shí)，還這個(gè)可以一份請(qǐng)柬其余基層單位的財(cái)務(wù)管理人員參加過(guò)，并且經(jīng)驗(yàn)交流。

七、財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的效果評(píng)估

財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的效果評(píng)估是必要的。是可以是從問(wèn)卷調(diào)查、財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐等參與。評(píng)估結(jié)果是可以為基層單位財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)提供給使力支持。

八、財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的持續(xù)性

財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座應(yīng)該是具高持續(xù)性�？梢远ㄆ谶M(jìn)行，或者每年或每季度參與一次。這樣的話(huà)可以不可以保證基層單位財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)沒(méi)更新和財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高。

九、

基層單位財(cái)務(wù)管理是基層單位運(yùn)營(yíng)的重要保障，而財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座則是增加基層單位財(cái)務(wù)管理水平的快速有效途徑。通過(guò)財(cái)務(wù)培訓(xùn)講座的開(kāi)展，也可以增強(qiáng)基層單位財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)，加強(qiáng)基層單位財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)，規(guī)范的要求基層單位財(cái)務(wù)管理工作，增強(qiáng)基層單位財(cái)務(wù)管理水平，使為基層單位的正常了運(yùn)營(yíng)提供有力保障。