企業(yè)直接支付培訓費是增強員工技能和企業(yè)競爭力的用處手段，但如何錯誤的一次性處理一大筆錢費用的會計分錄卻也讓許多企業(yè)頭痛的問題。本文將為您具體一點可以介紹企業(yè)支付培訓費的會計分錄，幫您更合適地管理呀企業(yè)財務(wù)。

培訓費用的分類

企業(yè)直接支付的培訓費用可以分為兩類：然后費用和間接費用。就費用包括培訓費、差旅費、住宿費等，這個費用這個可以真接同屬成本或費用支出。間接費以及管理費用、辦公費用等，這個費用不能就收歸成本或費用支出，不需要按照攤銷或分配的能計入成本或費用支出。

直接費用的會計分錄

是對就費用，企業(yè)是可以明確的200元以內(nèi)會計分錄通過處理：

借：培訓吧費用/差旅費用/住宿費用

貸：銀行存款

其中，借方科目應(yīng)據(jù)實際情況你選擇，貸方科目應(yīng)你選擇銀行存款科目。

間接費用的會計分錄

對于間接費用，企業(yè)也可以明確的以上會計分錄通過處理：

借：管理費用/辦公費用

貸：銀行存款

企業(yè)需要參照實際情況你選借方科目，貸方科目應(yīng)選擇銀行存款科目。

培訓費用的攤銷

這對一些長期的培訓項目，企業(yè)這個可以你選將培訓費用攤銷到未來的多個會計期間。攤銷的會計分錄追加：

借：管理費用/辦公費用

貸：預付賬款

在未來的你是什么會計期間，企業(yè)要遵循攤銷比例將預付賬款返至費用科目。

培訓費用的分配

是對一些牽涉多個部門或項目的培訓費用，企業(yè)不需要通過實際情況并且費用分配。分配的會計分錄萬分感謝：

借：管理費用/辦公費用

貸：各部門/項目的成本或費用科目

企業(yè)要依據(jù)實際情況中,選擇借方科目和貸方科目。

培訓費用的稅務(wù)處理

企業(yè)支付的培訓費用是可以享受稅收，但需要盡量100元以內(nèi)幾點：

1.陪訓費用可以是企業(yè)的必要的話支出，且培訓內(nèi)容可以與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營咨詢。

2.培訓吧費用必須遵循稅務(wù)相關(guān)規(guī)定的標準進行能報銷，要不然肯定會被稅務(wù)機關(guān)都認定為屬于非法支出。

3.培訓班費用的稅務(wù)全面處理要遵循稅務(wù)法規(guī)和會計準則，企業(yè)必須咨詢專業(yè)的稅務(wù)顧問或會計師。

企業(yè)申請支付培訓費用是增強員工技能和企業(yè)競爭力的必要手段，但正確處理那些錢費用的會計分錄又是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。本文為您介紹了培訓費用的分類、再費用和間接費用的會計分錄、培訓費用的攤銷和分配、以及培訓費用的稅務(wù)處理。期望本文還能夠好處您更好地管理呀企業(yè)財務(wù)。