2021年想要已經(jīng)結(jié)束，各大企業(yè)不約而同地公告年度財(cái)務(wù)報(bào)告。今天，我們來去看看某培訓(xùn)公司的年底財(cái)務(wù)報(bào)告，看下它在這一年里的表現(xiàn)該如何。

總體情況

該培訓(xùn)公司在2021年共實(shí)現(xiàn)程序營業(yè)收入1000萬元，凈利潤為200萬元。相比較去年，營業(yè)收入增長的速度了20%，凈利潤增長了25%。這只能證明公司在經(jīng)營方面提出了一定的成績。

收入來源

該公司的收入通常充斥于培訓(xùn)課程的銷售和企業(yè)定制培訓(xùn)的服務(wù)。其中，培訓(xùn)課程銷售占總收入的70%，企業(yè)定制培訓(xùn)服務(wù)占總收入的30%。這那就證明公司的主要收入來源是為了公開課程的銷售。

成本分析

該公司的通常成本除了培訓(xùn)師的薪酬、場地租賃費(fèi)用、宣傳費(fèi)用等。其中，培訓(xùn)師的薪酬占總成本的50%，場地租賃費(fèi)用占總成本的20%，宣傳費(fèi)用占總成本的10%。這那就證明公司的主要注意成本是培訓(xùn)師的薪酬。

市場競爭

該公司所處的培訓(xùn)市場競爭激烈，競爭對手不少。為了盡量市場競爭力，該公司斷的很快推出新的課程和服務(wù)，提高專業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，提升品牌知名度。同時(shí)，該公司還積極開展線上培訓(xùn)，拓展市場份額。

未來規(guī)劃

該公司未來的規(guī)劃是繼續(xù)很快推出新的課程和服務(wù)，不斷地提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升品牌知名度。同時(shí)，該公司還計(jì)戈積極開展更多的線上培訓(xùn)，去拓展市場份額。至于，該公司還目標(biāo)積極開展國際化培訓(xùn)，拓展海外市場。

員工福利

該公司崇尚員工福利，為員工需要提供系統(tǒng)完善的福利待遇，除開五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢等。至于，該公司還定期組織員工旅游、團(tuán)建等活動(dòng)，增加員工凝聚力。

社會(huì)責(zé)任

該公司不太注重社會(huì)責(zé)任，積極主動(dòng)進(jìn)行公益活動(dòng)，會(huì)自己做。當(dāng)然了，該公司還不定期檢查為貧困地區(qū)的學(xué)生提供給免費(fèi)培訓(xùn)，解決他們完成更好的教育機(jī)會(huì)。

客戶評價(jià)

該公司的客戶評價(jià)好一點(diǎn)，客戶對該公司的培訓(xùn)課程和服務(wù)都給了了較高的評價(jià)�？蛻羧绻�說該公司的培訓(xùn)課程形式活潑、講師水平高、服務(wù)質(zhì)量好。至于，該公司還定期定時(shí)一份請柬客戶參加過評價(jià)活動(dòng)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

通過對該培訓(xùn)公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)告的分析，我們一眼就可以看出該公司在2021年得到了一定的成績，收入和凈利潤都有了較小的增長。同時(shí)，該公司崇尚員工福利和社會(huì)責(zé)任，客戶評價(jià)也好些。未來，該公司也有更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。