財務(wù)懂稅務(wù)，能讓企業(yè)更好地手中掌握稅收政策，會減少稅務(wù)風(fēng)險，想提高稅務(wù)合規(guī)性。而現(xiàn)在，稅務(wù)知識繁亂、變化頻繁，對于許多企業(yè)對于，掌握稅務(wù)知識并不容易。但，通過稅務(wù)知識培訓(xùn)，是企業(yè)必不可缺的一項工作。

稅務(wù)知識培訓(xùn)的必要性

稅務(wù)知識培訓(xùn)這對企業(yè)來講的很必要。稅收政策變化頻繁，如果不是企業(yè)不及時所了解和能夠掌握2011版的稅收政策，就有可能會又出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險。稅務(wù)知識的復(fù)雜性確實是企業(yè)未必能手中掌握的原因之一。稅務(wù)知識培訓(xùn)可以不幫助企業(yè)更好地理解稅收政策，會減少稅務(wù)風(fēng)險。

稅務(wù)知識培訓(xùn)的形式

稅務(wù)知識培訓(xùn)的形式有很多種，以及線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、研討會等。企業(yè)可以依據(jù)什么自身情況選擇類型才適合自己的培訓(xùn)形式。線上培訓(xùn)可以節(jié)省時間和成本，線下培訓(xùn)這個可以讓學(xué)員好地與講師互動，研討會是可以讓學(xué)員好些地分享經(jīng)驗和交流想法。

稅務(wù)知識培訓(xùn)的內(nèi)容

稅務(wù)知識培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該是包括稅收政策、稅務(wù)申報、稅務(wù)審計等方面。稅收政策是稅務(wù)知識培訓(xùn)的核心內(nèi)容，學(xué)員需要清楚2011版的稅收政策和相關(guān)的法律法規(guī)。稅務(wù)申報是企業(yè)必須要掌握到的技能，學(xué)員必須知道一點要如何填好某些稅務(wù)申報表。稅務(wù)審計是企業(yè)需要要對付的問題，學(xué)員不需要了解如何處置稅務(wù)審計。

稅務(wù)知識培訓(xùn)的講師

稅務(wù)知識專業(yè)培訓(xùn)的講師肯定是具高豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的人士。講師應(yīng)該要比較熟悉2011版的稅收政策和相關(guān)的法律法規(guī)，能讓學(xué)員更好地了解稅務(wù)知識。講師還應(yīng)該是具有良好的教學(xué)能力，能夠讓學(xué)員好地手中掌握稅務(wù)知識。

稅務(wù)知識培訓(xùn)的時間安排

稅務(wù)知識培訓(xùn)的時間去安排應(yīng)該是依據(jù)企業(yè)的實際情況來可以確定。一般來說，也可以在稅務(wù)政策調(diào)整前并且培訓(xùn)，讓企業(yè)好地了解2011版的稅收政策。當(dāng)然了，也可以在稅務(wù)申報和稅務(wù)審計前參與培訓(xùn)，讓企業(yè)更好地應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險。

稅務(wù)知識培訓(xùn)的效果評估

稅務(wù)知識專業(yè)培訓(xùn)的效果評估是非常重要的。企業(yè)可以不通過問卷調(diào)查、學(xué)員反饋等來評估公司培訓(xùn)效果。評估結(jié)果這個可以解決企業(yè)更合適地清楚學(xué)員的掌握程度和培訓(xùn)效果，為今后的培訓(xùn)提供給參考。

稅務(wù)知識培訓(xùn)的注意事項

稅務(wù)知識培訓(xùn)必須盡量以上幾點。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該是與企業(yè)不好算情況正確無誤，盡量避免過于理論化。陪訓(xùn)時間應(yīng)該要合理安排，盡量的避免引響企業(yè)都正常生產(chǎn)經(jīng)營。培訓(xùn)效果評估肯定及時并且，盡量的避免培訓(xùn)效果不佳。

稅務(wù)知識培訓(xùn)的收益

稅務(wù)知識培訓(xùn)這個可以受到很多收益。這個可以減少稅務(wù)風(fēng)險，提高稅務(wù)合規(guī)性。這個可以提高企業(yè)的稅務(wù)意識和稅務(wù)技能，讓企業(yè)要好地應(yīng)對稅務(wù)問題�？梢圆惶岣咂髽I(yè)的競爭力，為企業(yè)的發(fā)展能提供靈活支持。

稅務(wù)知識培訓(xùn)是企業(yè)必不可缺的一項工作。實際培訓(xùn)，企業(yè)可以不要好地掌握稅收政策，增加稅務(wù)風(fēng)險，增強稅務(wù)合規(guī)性。我希望企業(yè)還能夠重視稅務(wù)知識培訓(xùn)，為企業(yè)的發(fā)展可以提供有力支持。