送來(lái)培訓(xùn)補(bǔ)貼是你是哪員工都太開(kāi)心的事情，這意味著公司如此重視員工的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也為員工可以提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。但，以及一名會(huì)計(jì)，我們必須明白如何正確的地全面處理一筆收入，下面讓他我們來(lái)看下如何能并且會(huì)計(jì)分錄。

收到培訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

我們需要所了解收到培訓(xùn)補(bǔ)貼的性質(zhì)。培訓(xùn)補(bǔ)貼是公司給予員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬的一種形式。并且，我們必須將其計(jì)入公司的成本，同時(shí)也需要管理費(fèi)用員工的收入。

計(jì)入公司成本的會(huì)計(jì)分錄

我們可以將收到消息的培訓(xùn)補(bǔ)貼能計(jì)入公司的培訓(xùn)成本中。詳細(xì)的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：培訓(xùn)成本

貸：銀行存款

計(jì)入員工收入的會(huì)計(jì)分錄

之外記入公司成本外，我們還必須將培訓(xùn)補(bǔ)貼管理費(fèi)用員工的收入中。具體詳細(xì)的會(huì)計(jì)分錄:：

借：工資薪金

貸：避開(kāi)工資薪金

計(jì)入個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄

在計(jì)算員工的個(gè)人所得稅時(shí)，我們也需要將培訓(xùn)補(bǔ)貼管理費(fèi)用其中。具體的會(huì)計(jì)分錄追加：

借：稅金個(gè)人所得稅

貸：個(gè)人所得稅費(fèi)用

計(jì)入社保費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

在計(jì)算員工的社保費(fèi)用時(shí)，我們也不需要將培訓(xùn)補(bǔ)貼管理費(fèi)用其中。具體詳細(xì)的會(huì)計(jì)分錄萬(wàn)分感謝：

借：應(yīng)交房產(chǎn)稅社保費(fèi)用

貸：社保費(fèi)用

計(jì)入公積金的會(huì)計(jì)分錄

則是地，在計(jì)算員工的公積金時(shí)，我們也必須將培訓(xùn)補(bǔ)貼沖減其中。具體詳細(xì)的會(huì)計(jì)分錄:：

借：營(yíng)業(yè)稅及附加公積金

貸：公積金費(fèi)用

計(jì)入其他福利費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

假如公司還提供給以外福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等，我們也必須將培訓(xùn)補(bǔ)貼能計(jì)入其中。具體一點(diǎn)的會(huì)計(jì)分錄:：

借：其余福利費(fèi)用

貸：其他應(yīng)付款

計(jì)入個(gè)人所得稅預(yù)提的會(huì)計(jì)分錄

我們還需要能計(jì)入個(gè)人所得稅的預(yù)提。具體詳細(xì)的會(huì)計(jì)分錄追加：

借：個(gè)人所得稅費(fèi)用

貸：個(gè)人所得稅預(yù)提

左右吧那是收到消息培訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄，希望能對(duì)大家有所幫助。