有很多粉絲反饋應(yīng)聘的公司不簽處事公約和不交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，處事者該當(dāng)如何辦呢?即使對(duì)這局部實(shí)質(zhì)不太領(lǐng)會(huì)，那就和學(xué)樂(lè)佳一道來(lái)進(jìn)修一下吧!

　　公司不交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)該當(dāng)如何辦?

　　公司不給你交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，你不妨經(jīng)過(guò)評(píng)斷大概詞訟辦法訴求用人單元補(bǔ)償丟失。不管在處事聯(lián)系存在延續(xù)功夫仍舊處事聯(lián)系廢除之后，處事者都不妨到處事檢察部分備案或到本地社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)重心投訴訴求用人單元補(bǔ)繳社會(huì)保障費(fèi)。

　　公司沒(méi)有與處事者簽署處事公約該當(dāng)如何辦?

　　單元不跟你簽署處事公約，你不妨維護(hù)合法權(quán)益訴求雙倍報(bào)酬。未簽定處事公約付出二倍的報(bào)酬的景象有兩種，一是用人單元自用功之日起勝過(guò)一個(gè)月生氣一年未與處事者簽訂書(shū)面處事公約的，該當(dāng)向處事者每月付出二倍的報(bào)酬;二是用人單元違犯規(guī)則不與處事者簽訂無(wú)固定克日處事公約的，自該當(dāng)簽訂無(wú)固定克日處事公約之日起向處事者每月付出二倍的報(bào)酬。

　　之上即是相關(guān)公司不交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的處置方法的關(guān)系實(shí)質(zhì)，蓄意不妨扶助大師，想領(lǐng)會(huì)更多會(huì)計(jì)關(guān)系常識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)心學(xué)樂(lè)佳!