每到了年終，基礎上一切企業(yè)城市舉行形形色色的年會震動，而傍邊就會波及到相映的用度題目，那么公司的年會用度該當計入到哪個會計科目?咱們來看看吧。

　　公司年會費計入哪個科目?

　　會費為一個大眾重要財經(jīng)根源，但不確定是獨一的根源。按照會的本質(zhì)、工作、及大眾分子的權力與負擔各別，會費的根源、收取辦法、管理辦法、用處有著各別的辨別。如某些社會團領會費的管理辦法主假如采用當局部分不一致擬訂社會大眾的會費規(guī)范，社會大眾的會費純屬于代表團里面工作，該當由社會大眾本人來確定。

　　會計分錄如次：

　　1、借：管理用度-利益費

　　貸：倉庫儲存現(xiàn)款-銀行入款

　　2、普遍列項支出利益費，然而在某些稅局稅務題目中，年會會餐的用度稅務上覺得不屬于“利益費”不許稅前線支，就列款待費。

　　借：管理用度-交易款待費

　　貸：現(xiàn)款-銀行入款

　　公司的年會用度普遍有以次幾種情景：

　　1、場合租借費

　　對于場合租借，普遍讓對方開具會務費發(fā)票，記入會務費科目即可。

　　2、餐費

　　年會發(fā)生的餐費，和場合租借費一律給予會務費發(fā)票入賬即可。但即使沒有關系發(fā)票，就要記入關系利益費。

　　利益費的開銷范疇

　　國度是有明文規(guī)則的，重要運用于員工生存艱巨扶助、員工醫(yī)藥費、員工工傷赴邊疆就診川資以及企業(yè)利益部分的各項開銷等。利益部分重要囊括：醫(yī)務室、托兒所、幼稚園。緊扣“企業(yè)用來員工部分的利益”中心。不囊括員工普遍利益辦法購建開銷(比方建蓋醫(yī)務室、托兒所、幼稚園的開銷，這項開銷列在“結余公積”賬戶);有少許策略性的利益，如烤火費、某些崗亭的處事養(yǎng)護費等以及“為員工交納的調(diào)理保障金”與“養(yǎng)老保障”、“賦閑保障”、“工傷保障”一起計入“管理用度”。