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散發(fā)報(bào)酬的會(huì)計(jì)分錄是什么?

2022-04-19 10:59:22深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

  企業(yè)普遍在月末計(jì)提報(bào)酬,次月散發(fā)報(bào)酬。計(jì)提報(bào)酬時(shí)依照員工地方部分計(jì)入相映科目核算,散發(fā)報(bào)酬時(shí),計(jì)入草率員工薪酬科目核算。對(duì)于散發(fā)報(bào)酬,應(yīng)怎樣做會(huì)計(jì)分錄?

  散發(fā)報(bào)酬的會(huì)計(jì)分錄

  1、報(bào)酬計(jì)提(應(yīng)發(fā)報(bào)酬數(shù)):

  借:創(chuàng)造用度—報(bào)酬(消費(fèi)職員)

         管理用度—報(bào)酬(管理職員)

         出賣用度—報(bào)酬(出賣職員)

         貸:草率員工薪酬—報(bào)酬

  2、計(jì)提企業(yè)交納的五險(xiǎn)一金:

  借:創(chuàng)造用度(消費(fèi)職員)

         管理用度(管理職員)

         出賣用度(出賣職員)

         貸:其余草率款—養(yǎng)老/調(diào)理等

                其余草率款—住宅公共積累

  3、散發(fā)報(bào)酬時(shí):

  借:草率員工薪酬—報(bào)酬(應(yīng)發(fā)報(bào)酬數(shù))

         貸:銀行入款/倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款(實(shí)發(fā)報(bào)酬數(shù))

                其余草率款—養(yǎng)老/調(diào)理等(代扣代繳金額)

                其余草率款—住宅公共積累(代扣代繳金額)

                應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交部分所得稅(代扣代繳金額)

  4、本質(zhì)繳納:

  借:其余草率款—養(yǎng)老/調(diào)理等

         其余草率款—住宅公共積累

         應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交部分所得稅

         貸:銀行入款

  草率員工薪酬囊括什么實(shí)質(zhì)?

  草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞而賦予百般情勢(shì)的酬報(bào)以及其余關(guān)系開銷。重要囊括:?jiǎn)T工報(bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和補(bǔ)助;調(diào)理保障費(fèi)、養(yǎng)老保障費(fèi)、賦閑保障費(fèi)、工傷保障費(fèi)和生養(yǎng)保障費(fèi)等社會(huì)保障費(fèi)及住宅公共積累;員工利益費(fèi)、非錢幣性利益;因廢除與員工的處事聯(lián)系賦予的積累以及其余與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷。

  個(gè)中非錢幣性利益是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)物或外購(gòu)商品散發(fā)給員工動(dòng)作利益,將本人具有的資產(chǎn)或租借的資產(chǎn)義務(wù)向員工供給、為員工義務(wù)供給調(diào)理保健效勞,大概向員工供給企業(yè)確定補(bǔ)助的商品或效勞等。


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