公司在散發(fā)職工報酬時，會給職工代扣代繳社會養(yǎng)老保險用度，普遍不妨經(jīng)過草率員工薪酬科目核算，會計職員應(yīng)怎樣體例關(guān)系的會計分錄？

　　代扣代繳社會養(yǎng)老保險的會計分錄

　　交納時：

　　借：草率員工薪酬--社會保障費(單元局部)

　　　　其余應(yīng)收(付)款--社會保障費(部分局部)

　　　　貸：銀行入款

　　計提時：

　　借：管理用度--社會保障費(單元局部)

　　　　貸：草率員工薪酬--社會保障費(單元局部)

　　散發(fā)報酬時：

　　借：草率員工薪酬--報酬(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　　　貸：其余應(yīng)收(付)款--社會保障費(部分局部)

　　　　　　倉庫儲存現(xiàn)款(實發(fā)數(shù))

　　什么是草率員工薪酬？

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　社會養(yǎng)老保險斷了三年部分如何續(xù)交？

　　社會養(yǎng)老保險絕交三年，部分到社會養(yǎng)老保險部分處置補繳手續(xù)后，不妨在付出寶補繳。加入付出寶點擊十足，點擊城里人重心，點擊社會養(yǎng)老保險，采用社會養(yǎng)老保險繳費，點擊運用效勞，點擊社會保險費補繳申訴，結(jié)果按照提醒操縱即可。離任后沒有單元為本人交納社會養(yǎng)老保險，本人也不妨到社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局處置部分社會養(yǎng)老保險續(xù)交。憑廢除處事聯(lián)系的表明，前去你從來單元地方地的市人社局處置繳費手續(xù)，也不妨到你戶口地方地的區(qū)人社部分處置部分參保手續(xù)社會養(yǎng)老保險繳費。