農(nóng)會經(jīng)費普遍依照每月本質(zhì)散發(fā)報酬總數(shù)的2%計提，報酬總數(shù)簡直囊括哪些實質(zhì)？

　　農(nóng)會經(jīng)費的報酬總數(shù)囊括哪些？

　　(1)百般報酬：計時報酬、基礎(chǔ)報酬、職務(wù)報酬、計件報酬、加班加點報酬等。

　　(2)百般獎金：對員工逾額處事的一種激動,是為了贊美進步，對消費、處事上有崇高功效的員工，在規(guī)范報酬以應(yīng)酬付給員工的處事酬報。

　�、侔侔阆�費(交易)獎：如品質(zhì)獎、安定獎、提早完畢獎、歸納獎、年末獎、處事分成、影劇場超場獎、教授超鐘點獎等。

　�、趦�樸獎：囊括一定燃料、原材料儉樸獎。

　�、鄤诠Ρ荣惇劊耗依òl(fā)給進步普遍、進步部分、處事典型的百般什物贊美和獎金。

　�、茉黾邮杖牍�(jié)約開支獎：構(gòu)造、工作單元增加收入節(jié)約開支行政治經(jīng)濟費對員工的贊美。

　�、萜溆嗒劷穑鸿F道、交通輸送部分從補票收入中付出的“堵漏獎”等。

　�、奁毡橐磺兄茊卧�的處事分成。

　　(3)百般補助：為了積累員工特殊或特出的處事耗費,以及為了保護員工的報酬程度不受特出前提感化,而以補助情勢付出給員工的處事酬報。囊括：

　�、賹μ幨聫姸却�、處事前提差的工種舉行的補助：如從事曠野、太空、井下、流動動工、林區(qū)、高溫、勞累局面臺站、微波站、冷庫低溫、次品接收職員崗?fù)�、保健防止瘟疫、調(diào)理保健、高科技保健等處事補助,以及夜班中班補助、夜餐費和班中餐等。

　�、诠�齡、教齡和看護工齡補助等。

　�、郾绢I(lǐng)補助。如特級教授、科學(xué)研究、特出疏通員本領(lǐng)補助和體育補助等。

　　④包工頭補助、中型小型學(xué)班主任補助。

　�、萜溆嘌a助。徑直付出給部分的冬季取暖補助、員工生存補助(如糧食價格補助、煤價補助等)、炊事補助(如列車司機乘務(wù)員的乘務(wù)補助、飛翔職員炊事補助、空勤職員炊事補助、公共汽車司機行車補助、疏通員炊事補助、郵政和電信職員外勤補助、回民炊事補助)、住房補貼、水力發(fā)電貼、書報費以及學(xué)生裝束補助等。

　　計提交納農(nóng)會經(jīng)費的賬務(wù)處置

　　計提農(nóng)會經(jīng)費：

　　借：管理用度等科目

　　       貸：草率員工薪酬—農(nóng)會經(jīng)費

　　交納農(nóng)會經(jīng)費：

　　借：草率員工薪酬—農(nóng)會經(jīng)費

　　       貸：銀行入款