學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)相對(duì)于某些職業(yè)可以說是非常必要的，只不過財(cái)務(wù)管理是任何一點(diǎn)企業(yè)或組織的核心。不管你是想曾經(jīng)的一名會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、投資銀行家、創(chuàng)業(yè)者那就其他職業(yè)，學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)都將就是你職業(yè)生涯中的不重要一環(huán)。

會(huì)計(jì)師

以及一名會(huì)計(jì)師，你不需要打聽一下財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。你是需要知道要如何記錄信息和全面處理公司的財(cái)務(wù)交易，怎么編制內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。你還要打聽一下怎么回答這些報(bào)表，并向客戶能提供財(cái)務(wù)建議。

財(cái)務(wù)分析師

財(cái)務(wù)分析師必須打聽一下財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)比率，以評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況。他們需要分析公司的盈利能力、償債能力和流動(dòng)性，并向公司管理層提供給建議。財(cái)務(wù)分析師還需要所了解投資組合管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。

投資銀行家

投資銀行家要所了解財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)比率，以評(píng)估公司的價(jià)值。他們是需要打聽一下公司的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)模式和市場(chǎng)趨勢(shì)，并向客戶提供給投資建議。投資銀行家還不需要知道一點(diǎn)股票、債券和其余金融工具的交易和實(shí)際價(jià)格。

創(chuàng)業(yè)者

創(chuàng)業(yè)者不需要所了解財(cái)務(wù)管理，以便于管理自己的企業(yè)。他們需要打聽一下要如何正式編制預(yù)算、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理現(xiàn)金流。創(chuàng)業(yè)者還要了解如何融資、已籌得資金和管理投資者關(guān)系。

市場(chǎng)營銷人員

市場(chǎng)營銷人員要知道一點(diǎn)財(cái)務(wù)管理，希望能夠評(píng)估公司市場(chǎng)機(jī)會(huì)和如何制定營銷策略。他們不需要清楚公司的財(cái)務(wù)狀況、成本結(jié)構(gòu)和盈利能力，并參照這個(gè)信息制定并執(zhí)行營銷預(yù)算和計(jì)劃。

人力資源專員

人力資源專員要清楚財(cái)務(wù)管理，盡快管理公司的薪酬和福利計(jì)劃。他們必須所了解公司的財(cái)務(wù)狀況、薪酬結(jié)構(gòu)和稅務(wù)法規(guī)，并依據(jù)這些信息如何制定工資和福利政策。

IT專業(yè)人員

IT專業(yè)人員需要打聽一下財(cái)務(wù)管理，希望能夠管理公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。他們必須清楚財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)比率，并依據(jù)什么這些信息設(shè)計(jì)和如何實(shí)施財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。

法律專業(yè)人員

法律專業(yè)人員不需要清楚財(cái)務(wù)管理，以便于評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和會(huì)制定法律建議。他們需要清楚公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并根據(jù)那些個(gè)信息能提供法律建議。

學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)相對(duì)于一丁點(diǎn)職業(yè)對(duì)于也是太必要的。它這個(gè)可以好處你打聽一下公司的財(cái)務(wù)狀況、制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理現(xiàn)金流。它還這個(gè)可以解決你評(píng)估所市場(chǎng)機(jī)會(huì)、會(huì)制定營銷策略和管理投資者關(guān)系。不管是什么你想下一界什么好樣的職業(yè)人士，學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)都將是你職業(yè)生涯中的不重要一環(huán)。