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報(bào)酬沖減告貸的會計(jì)分錄如何做?

2022-04-06 10:27:32深圳會計(jì)培訓(xùn)

  公司員工因部分因?yàn)樨巾氋M(fèi)錢,不妨向財(cái)務(wù)部分提早預(yù)付報(bào)酬或請求告貸,所借金錢不妨在散發(fā)報(bào)酬時沖減,對于用功資沖減告貸,不妨經(jīng)過其余應(yīng)收款科目舉行核算,相關(guān)的會計(jì)分錄如何做?

  用功資沖減告貸的會計(jì)分錄

  1、職工向公司透支時

  借:其余應(yīng)收款

    貸:倉庫儲存現(xiàn)款

  2、當(dāng)月計(jì)提報(bào)酬報(bào)酬時

  借:管理用度

    出賣用度等

    貸:草率員工薪酬

  3、薪資沖抵告貸時

  借:草率員工薪酬

    貸:其余應(yīng)收款

  3、提防事變:

 。1)即使職工報(bào)酬沖抵后尚未沖完告貸的,在次月不妨按照如長進(jìn)行連接操縱;

 。2)即使職工報(bào)酬沖完告貸后仍有應(yīng)發(fā)薪資的,關(guān)系會計(jì)分錄如次:

  借:草率員工薪酬

    貸:銀行入款、倉庫儲存現(xiàn)款

 。3)對于之上操縱,公司應(yīng)先與職工完畢商定。

  其余應(yīng)收款是什么?

  其余應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收單子、應(yīng)收賬款、預(yù)支賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收本錢除外的其余百般應(yīng)收及暫付金錢。其重要實(shí)質(zhì)囊括應(yīng)收的百般賠帳、罰款,如因企業(yè)財(cái)富等蒙受不料丟失而向相關(guān)保障公司收取的賠帳等;應(yīng)收的出租汽車包裝物房錢;應(yīng)向員工收取的百般墊付金錢,如為員工墊付的水力發(fā)電費(fèi)、應(yīng)由員工承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)。

  草率員工薪酬是什么?

  草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報(bào)或積累。員工薪酬囊括員工報(bào)酬、獎金、補(bǔ)助和補(bǔ)助;員工利益費(fèi);社會保障費(fèi);住宅公共積累;農(nóng)會經(jīng)費(fèi)和員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi);非錢幣性利益。因廢除與員工的處事聯(lián)系賦予的積累;其余與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益,也屬于員工薪酬。


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