職工在處事進(jìn)程中不料負(fù)傷的，普遍醫(yī)藥費(fèi)開(kāi)銷(xiāo)可向企業(yè)請(qǐng)求報(bào)銷(xiāo)，這筆醫(yī)藥費(fèi)普遍計(jì)入草率員工薪酬等科目舉行核算，關(guān)系的會(huì)計(jì)分錄怎樣體例？

　　付出員工醫(yī)藥費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　調(diào)理費(fèi)、員工乘車(chē)補(bǔ)貼費(fèi)、飯錢(qián)補(bǔ)貼、艱巨扶助、獎(jiǎng)金等報(bào)銷(xiāo)都是在“草率員工薪酬——草率利益費(fèi)”中核算的。

　　每月依照?qǐng)?bào)酬總數(shù)的確定比率計(jì)提員工利益費(fèi)：

　　借：管理用度——利益費(fèi)

　　　　貸：草率員工薪酬——草率利益費(fèi)

　　按照病院調(diào)理費(fèi)匯歸納算單、銀行轉(zhuǎn)賬空頭支票等原始憑證報(bào)銷(xiāo)：

　　借：草率員工薪酬——草率利益費(fèi)

　　　　貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款/銀行入款

　　報(bào)銷(xiāo)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理用度——利益費(fèi)

　　　　貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款/銀行入款

　　草率員工薪酬是什么？

　　草率員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長(zhǎng)久員工利益。企業(yè)向職工夫婦、后代、受扶養(yǎng)人、已故職工遺屬和其余受益人供給的利益也屬于職工利益。草率員工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目。草率員工薪酬是企業(yè)根占有關(guān)規(guī)則草率給員工的百般薪酬，依照“報(bào)酬，獎(jiǎng)金，補(bǔ)助，補(bǔ)助”、“員工利益”、“社會(huì)保障費(fèi)”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”等草率員工薪酬名目舉行明細(xì)核算。該科目收方縮小，付方減少。收方是本質(zhì)散發(fā)員工薪酬的金額，期末付方余額反應(yīng)企業(yè)草率未付的員工薪酬。