社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的交納是暫時(shí)很多求職者在入職前比擬關(guān)懷的題目，此刻普遍公司城市為職工交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司代扣代繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)怎樣做會(huì)計(jì)分錄？

　　代扣代繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

　　借：消費(fèi)成本/創(chuàng)造用度/管理用度/出賣用度等

　　       貸：草率員工薪酬——報(bào)酬

　　              草率員工薪酬——社會(huì)保障費(fèi)(單元局部)

　　本質(zhì)散發(fā)

　　借：草率員工薪酬——報(bào)酬

　　       貸：銀行入款/倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　              其余草率款——社會(huì)保障費(fèi)(部分局部)

　　交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　借：草率員工薪酬——社會(huì)保障費(fèi)(單元局部)

　　       其余草率款——社會(huì)保障費(fèi)(部分局部)

　　       貸：銀行入款

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢(shì)的酬報(bào)或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長(zhǎng)久員工利益。

　　消費(fèi)成本是消費(fèi)單元為消費(fèi)產(chǎn)物或供給勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)消費(fèi)用度，囊括各項(xiàng)徑直開銷和創(chuàng)造用度。徑直開銷囊括徑直材料（原材料、扶助材料、備品附件、燃料及能源等）、徑直報(bào)酬（消費(fèi)職員的報(bào)酬、補(bǔ)助）、其余徑直開銷（如利益費(fèi)）。

　　創(chuàng)造用度是企業(yè)消費(fèi)單元為消費(fèi)產(chǎn)物或供給勞務(wù)而發(fā)生的，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)物或勞務(wù)成本但沒(méi)有專設(shè)成本項(xiàng)手段各項(xiàng)消費(fèi)用度。創(chuàng)造用度指企業(yè)為消費(fèi)產(chǎn)物和供給勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)轉(zhuǎn)彎抹角成本。創(chuàng)造用度包括轉(zhuǎn)彎抹角材料費(fèi)、轉(zhuǎn)彎抹角人為用度、折舊費(fèi)等。企業(yè)該當(dāng)按照創(chuàng)造用度的本質(zhì)，有理地采用創(chuàng)造用度調(diào)配本領(lǐng)。