員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的相映酬報(bào)或積累，重要囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益等。企業(yè)散發(fā)員工薪酬，波及的會(huì)計(jì)分錄都有哪些？

　　員工薪酬會(huì)計(jì)分錄

　　1、消費(fèi)部分職員的員工薪酬的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：消費(fèi)成本/創(chuàng)造用度/勞務(wù)成本

　   　    貸：草率員工薪酬

　　2、應(yīng)由在建筑工程程、研制開銷承擔(dān)的員工薪酬，會(huì)計(jì)分錄如次：

　　借：在建筑工程程/研制開銷

　　       貸：草率員工薪酬

　　3、管理部分職員、出賣職員的員工薪酬，會(huì)計(jì)分錄如次：

　　借：管理用度/出賣用度

　       　貸：草率員工薪酬

　　4、企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)物散發(fā)給員工動(dòng)作員工薪酬的，會(huì)計(jì)分錄如次：

　　借：管理用度/消費(fèi)成本/創(chuàng)造用度

　　       貸：草率員工薪酬

　　5、義務(wù)向員工供給住宅等固定資產(chǎn)運(yùn)用的，按應(yīng)計(jì)提的折舊額，會(huì)計(jì)分錄如次：

　　借：管理用度/消費(fèi)成本/創(chuàng)造用度

　　       貸：草率員工薪酬

　　借：草率員工薪酬

　　       貸：累計(jì)折舊

　　6、租借住宅等資產(chǎn)供員工義務(wù)運(yùn)用的，按每期應(yīng)付出的房錢，會(huì)計(jì)分錄如次：

　　借：管理用度/消費(fèi)成本/創(chuàng)造用度

　　       貸：草率員工薪酬

　　7、因廢除與員工的處事聯(lián)系賦予的積累

　　借：管理用度

　　       貸：草率員工薪酬

　　8、向員工付出報(bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、利益費(fèi)等，從草率員工薪酬中扣還的百般金錢（代墊的家眷藥費(fèi)、部分所得稅等）等，會(huì)計(jì)分錄如次：

　　借：草率員工薪酬

　　       貸：銀行入款/倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　              其余應(yīng)收款

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

　　9、付出農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)和員工培養(yǎng)經(jīng)用度于農(nóng)會(huì)震動(dòng)和員工培養(yǎng)和訓(xùn)練，交納社會(huì)保障費(fèi)和住宅公共積累，會(huì)計(jì)分錄：

　　借：草率員工薪酬

　       　貸：銀行入款

　　10、企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)物散發(fā)員工利益的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：草率員工薪酬——非錢幣性利益

　       　貸：專營(yíng)交易收入

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　借：專營(yíng)交易成本

　       　貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存商品