對于多計提的部分所得稅須要舉行處置時，普遍經(jīng)過“應(yīng)交稅費”“草率員工薪酬”等科目來核算，簡直的會計分錄該如何寫？

　　多計提部分所得稅的會計分錄

　　1、沖回多計提的個稅

　　借：草率員工薪酬---報酬（用紅字做分錄）

　　　　貸：應(yīng)交稅費---應(yīng)交部分所得稅（用紅字做分錄）

　　2、鄙人月計提個稅時，牢記少計提

　　借：草率員工薪酬---報酬（按扣減上月多繳個稅后余額計提）

　　　　貸：應(yīng)交稅費---應(yīng)交部分所得稅（按扣減上月多繳個稅后余額計提）

　　草率員工薪酬科目是什么？

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　1、報酬調(diào)配時：

　　借：管理用度

　　　　貸：草率員工薪酬

　　2、散發(fā)報酬時：

　　借：草率員工薪酬

　　　　貸：其余草率款---社會養(yǎng)老保險（養(yǎng)老，調(diào)理.賦閑本人承擔(dān)局部）

　　　　　　其余草率款---住宅公共積累（部分承擔(dān)局部）

　　　　　　應(yīng)交稅費---部分所得稅

　　　　　　銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款（本質(zhì)散發(fā)給職工的）

　　3、繳納社會保險費、住宅公共積累時：

　　借：管理用度---社會保險費（養(yǎng)老、賦閑、工傷生養(yǎng)單元承擔(dān)局部）

　　       管理用度---住宅公共積累（單元承擔(dān)局部）

　　　　草率賬款---調(diào)理保障（單元承擔(dān)局部）

　　　　其余草率款---社會養(yǎng)老保險（養(yǎng)老，調(diào)理.賦閑本人承擔(dān)局部）

　　　　其余草率款---住宅公共積累（本人承擔(dān)局部）

　　       貸：銀行入款