“該如何你選適合培訓(xùn)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度？”這是許多企業(yè)家所關(guān)心的問(wèn)題。緊接著全球化的發(fā)展，企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和覆蓋面越加越來(lái)越廣泛，而企業(yè)需要依據(jù)自己的性質(zhì)和特點(diǎn)，選擇合適的會(huì)計(jì)制度。在這篇文章中，我們將探討探討看看培訓(xùn)企業(yè)區(qū)分哪種會(huì)計(jì)制度。

第一部分：培訓(xùn)企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)

培訓(xùn)企業(yè)屬于服務(wù)型企業(yè)，其主要業(yè)務(wù)是向客戶可以提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)企業(yè)的收入通常無(wú)論是于學(xué)生繳交的學(xué)費(fèi)，而成本要注意和教師工資、場(chǎng)地租賃、教材費(fèi)用、設(shè)備維護(hù)等費(fèi)用。

與制造企業(yè)差別的是，陪訓(xùn)企業(yè)的產(chǎn)品是道無(wú)形的，沒(méi)法絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)其價(jià)值。而，陪訓(xùn)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度是需要考慮到到其特殊性。

第二部分：現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的分類

會(huì)計(jì)制度是指企業(yè)在編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)所不能違背的一套規(guī)則和原則。現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度是可以兩類兩大類：現(xiàn)金制度和權(quán)責(zé)不可能發(fā)生制度。

現(xiàn)金制度是指企業(yè)只資料記錄現(xiàn)金收支的制度。而權(quán)責(zé)發(fā)生制度則是記錄企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)不可能發(fā)生時(shí)所才能產(chǎn)生的權(quán)利和責(zé)任。古代和現(xiàn)代企業(yè)像是都常規(guī)權(quán)責(zé)發(fā)生制度。

第三部分：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一套適用于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，它簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)了中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告格式和內(nèi)容要求，使之十分條件其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。

對(duì)此一些規(guī)模較小的培訓(xùn)企業(yè)，按結(jié)構(gòu)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)更加適合。它是可以緩輕企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，減低企業(yè)的編制財(cái)務(wù)報(bào)告的成本。

第四部分：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是根據(jù)規(guī)模較大的企業(yè)如何制定的一套發(fā)下的會(huì)計(jì)制度，它中有了資產(chǎn)、負(fù)債增加、所有者權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用等方面的內(nèi)容要求。

對(duì)于一些規(guī)模較大的培訓(xùn)企業(yè)，按結(jié)構(gòu)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加適合。它這個(gè)可以規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，想提高企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度。

第五部分：國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則

國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）是一套全球通用的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。IFRS的使用這個(gè)可以使企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告十分透明，盡量減少了各國(guó)之間的財(cái)務(wù)報(bào)告差異。

這對(duì)一些期望擴(kuò)大國(guó)際業(yè)務(wù)的培訓(xùn)企業(yè)可以說(shuō)，常規(guī)IFRS會(huì)更適合。它是可以想提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，引起更多的海外客戶。

第六部分：稅法對(duì)會(huì)計(jì)制度的要求

稅法要求企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表要虛無(wú)飄渺、清楚、發(fā)下地上級(jí)主管部門(mén)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)。因此，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)制度時(shí)，前提是考慮到稅務(wù)上的要求。

這對(duì)一些我希望會(huì)減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要權(quán)責(zé)突然發(fā)生制度更加適合。權(quán)責(zé)再一次發(fā)生制度也能讓企業(yè)更好地記錄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的換算情況，盡量減少了虛增或虛減收入的情況。

第七部分：考慮企業(yè)的成長(zhǎng)性

企業(yè)的發(fā)展是三個(gè)閃圖的過(guò)程，會(huì)計(jì)制度肯定能行最簡(jiǎn)形矩陣企業(yè)發(fā)展的需要。而，在中,選擇會(huì)計(jì)制度時(shí)，應(yīng)該考慮到到企業(yè)的成長(zhǎng)性。

是對(duì)一些有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃的企業(yè)可以說(shuō)，按結(jié)構(gòu)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加適合。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求更加全面，還能夠不滿足企業(yè)各個(gè)階段的需要。

第八部分：

綜合以內(nèi)幾點(diǎn)，陪訓(xùn)企業(yè)可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和需求，你選適合自己的會(huì)計(jì)制度。對(duì)于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)集中在一起的培訓(xùn)企業(yè)，區(qū)分小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則再試一下。而是對(duì)規(guī)模較大、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)來(lái)講，按結(jié)構(gòu)IFRS和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加適合。到企業(yè)在中,選擇會(huì)計(jì)制度時(shí)，應(yīng)該是考慮到企業(yè)的成長(zhǎng)性和稅務(wù)要求。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。