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拖欠職工報酬的會計分錄如何寫?

2022-02-09 13:42:33深圳會計培訓

  會計職員在處置拖欠職工薪資的賬務(wù)時,普遍只做計提報酬的分錄處置,計入草率員工薪酬科目核算,簡直的會計分錄如何寫?

  拖欠職工報酬的會計分錄

  拖欠就只須要做計提,不須要做散發(fā)分錄 :

  借:管理用度等

    貸:草率員工薪酬

  散發(fā)報酬會計分錄

  企業(yè)付出報酬時:

  借:草率員工薪酬——報酬

    貸:其余應(yīng)收款——社會養(yǎng)老保險(部分局部)

      應(yīng)交稅費——應(yīng)交部分所得稅

      銀行入款

  企業(yè)交納個稅及社會養(yǎng)老保險時:

  借:其余應(yīng)收款——社會養(yǎng)老保險(部分局部)

    草率員工薪酬——社會養(yǎng)老保險(單元局部)

    應(yīng)交稅費——應(yīng)交部分所得稅

    貸:銀行入款

  其余應(yīng)收款是什么?

  其余應(yīng)收款是企業(yè)應(yīng)收金錢的要害構(gòu)成局部,是企業(yè)除應(yīng)收單子、應(yīng)收賬款和預(yù)支賬款除外的百般應(yīng)收暫付金錢。其余應(yīng)收款重要囊括以次實質(zhì):

  1.應(yīng)收的百般賠帳、罰款;

  2.應(yīng)收出租汽車包裝物房錢;

  3.應(yīng)向員工收取的百般墊付金錢;

  4.備用金(向企業(yè)各本能科室、小組等撥出的備用金);

  5.存出保護金,如租入包裝物付出的押金;

  6.預(yù)支賬款轉(zhuǎn)入;

  7.購置股票后應(yīng)收的囊括在股票價錢中的已頒布散發(fā)的股利;

  8.其余百般應(yīng)收、暫付金錢。

  草率員工薪酬科目是什么?

  草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益,也屬于員工薪酬。

  企業(yè)經(jīng)過“草率員工薪酬”科目核算草率員工薪酬的計提、預(yù)算、運用等情景。“草率員工薪酬”科目該當依照報酬、獎金、補助和補助、員工利益費、非錢幣性利益、社會保障費、住宅公共積累、農(nóng)會經(jīng)費和員工培養(yǎng)經(jīng)費、帶薪缺勤、成本瓜分安置、設(shè)定提存安置、設(shè)定受益安置、免職利益等科目樹立明細分類賬簿舉行明細核算。


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