中公會(huì)計(jì)培訓(xùn)招聘-中公會(huì)計(jì)培訓(xùn)推出招聘計(jì)劃,精英人才歡迎加入
中公會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是國(guó)內(nèi)知名的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,多年來(lái)親眼見(jiàn)證了中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,并為眾多學(xué)員提供了專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù),F(xiàn)在,我們誠(chéng)邀各位有志之士加入中公大家庭,一起將公司打造成更加卓越的會(huì)計(jì)培訓(xùn)品牌。
公司背景
中公會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立于1995年,是專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)證書(shū)教育機(jī)構(gòu)。公司擁有一支優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì),高水平的教學(xué)設(shè)施和完善的服務(wù)系統(tǒng),獨(dú)創(chuàng)的“驗(yàn)真”系統(tǒng),為學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。多年來(lái),我們?yōu)閺V大學(xué)員提供了多種培訓(xùn)課程,包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)部控制師等多個(gè)方向。并且,中公會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)擁有50多家分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)省、市、縣級(jí)城市。
公司文化
中公會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一直秉持“以人為本,教育為先”的企業(yè)理念,把學(xué)員視為公司的寶貴財(cái)富。為了滿足學(xué)員的需求,公司不斷創(chuàng)新,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),公司也十分注重員工的發(fā)展和成長(zhǎng),在公司內(nèi)部提供了多種發(fā)展機(jī)會(huì),為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供更廣闊的舞臺(tái)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳和推廣工作,通過(guò)各種渠道擴(kuò)大品牌影響力;
2.與上下游企業(yè)合作,打造行業(yè)頂尖品牌;
3.負(fù)責(zé)接待客戶(hù),了解客戶(hù)需求并及時(shí)反饋給教務(wù)部門(mén);
4.協(xié)助擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提高公司市場(chǎng)占有率。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件;
3.工作認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有服務(wù)業(yè)或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資福利
公司為每位員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇,具體包括:
1.優(yōu)秀員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
2.正常加班餐費(fèi)及交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo);
3.公司組織的年度旅游活動(dòng);
4.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制,為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的舞臺(tái)。
發(fā)展機(jī)遇
中公會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅給學(xué)員提供教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),也為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在這里,每位員工都可以通過(guò)公司良好的內(nèi)部晉升機(jī)制和個(gè)人能力的提升,逐步成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的精英人才。各級(jí)別員工之間的工作和學(xué)習(xí)互動(dòng),讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一個(gè)高效、專(zhuān)業(yè)、陽(yáng)光的文化氛圍。
招聘流程
1.簡(jiǎn)歷篩選:HR會(huì)對(duì)收到的每份簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選和初步評(píng)估;
2.電話面試:對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行電話面試,了解應(yīng)聘者基本信息和崗位技能水平;
3.面試環(huán)節(jié):HR邀請(qǐng)通過(guò)電話面試的應(yīng)聘者進(jìn)行到公司進(jìn)行面試環(huán)節(jié);
4.錄用:HR根據(jù)招聘需求和應(yīng)聘者的條件決定是否錄用。
合作機(jī)會(huì)
除了招聘企業(yè)人才,中公會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還可以與企業(yè)合作,共同發(fā)展,探索出更多的合作機(jī)會(huì)。我們可以為貴企業(yè)提供一系列優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù),助力貴企業(yè)在行業(yè)內(nèi)走向更高峰。
中公會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歡迎各位有志之士加入我們,樹(shù)立行業(yè)知名品牌,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。






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