深圳是我國經濟起飛的代表城市之一，有著發(fā)達的制造業(yè)和服務業(yè)，吸引了大批大學生前來實習。然而，很多實習生對于自己的工資并不了解。本文將介紹深圳�？茖嵙暽鷷�計工資情況。

一、深圳�？茖嵙暽鷷�計工資構成

深圳�？茖嵙暽鷷�計工資由固定工資和績效工資構成。其中固定工資為每月2000元左右，績效工資需要根據實習生的表現(xiàn)進行評定。一般情況下，績效工資為固定工資的30%-60%。

二、深圳�？茖嵙暽鷷�計工資發(fā)放時間

深圳�？茖嵙暽鷷�計工資發(fā)放時間一般為每月的最后一個工作日。實習生需要在HR系統(tǒng)上填寫月度績效，評估后將會結算并發(fā)放工資。

三、深圳�？茖嵙暽鷷�計工資稅前和稅后

深圳�？茖嵙暽鷷�計工資稅前為每月2000元左右，稅后為稅前的80%左右。這里需要提醒的是，實習生工資的稅收和社保公積金等福利并不一定會由企業(yè)全額負擔，實習生需要提前了解這方面的情況。

四、深圳�？茖嵙暽鷷�計工資福利

深圳�？茖嵙暽鷷�計工資除了固定工資和績效工資外，還有一些其他的福利待遇。比如說，企業(yè)有義務為實習生購買人身意外保險，為實習生提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，還有可能提供包括在職人員一樣的福利待遇。

五、深圳�？茖嵙暽鷷�計工資存在的問題

深圳專科實習生會計工資存在的問題是比較普遍的。一方面，實習生的工資水平相對較低，難以滿足生活中的各種需求。另一方面，實習生擔負的工作量較大，實際上承擔了企業(yè)中一定的生產線或部門的工作，但卻不能享受與正式員工同等的薪資和福利待遇。

六、深圳�？茖嵙暽鷷�計工資調整機制

深圳�？茖嵙暽鷷�計工資調整機制是基于實習生表現(xiàn)進行的。實習生在一定的工作時間內，如果表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)可能會根據實際情況適當提升實習生工資，但是提升幅度比較有限。

七、深圳�？茖嵙暽鷷�計應該如何提高收入

深圳�？茖嵙暽鷷�計想要提高收入，在實習期間可以考慮加緊自身學習，為各種證書考試做好準備�？既☆愃艭MA、CPA、ACCA等會計證書，對提升實習生自身的工作競爭力和未來發(fā)展有很大的幫助。

八、結語

總的來說，深圳�？茖嵙暽鷷�計工資相對而言較低，但是作為實習生，獲得相關的工作經驗和職業(yè)素養(yǎng)也很重要。實習生應該在學習和工作中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭取更好的表現(xiàn)，為日后的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。