財務要走向業(yè)務的培訓目標(培養(yǎng)財務人員的業(yè)務能力:聚焦財務與業(yè)務融合)
財務是企業(yè)中至關重要的一環(huán),但隨著市場競爭的日益激烈,要想在市場中立足,就需要財務向業(yè)務轉型。本次財務要走向業(yè)務的培訓目標,旨在幫助各位財務人員提升自身能力,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共贏。
第一部分:認識市場的變化
隨著社會經濟的快速發(fā)展,市場競爭異常激烈,要想在競爭中立于不敗之地,就需要了解市場變化。因為市場需求的快速變化,企業(yè)的盈虧也隨之波動,這時候就需要財務與業(yè)務緊密合作,用數(shù)據(jù)分析市場變化,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力依據(jù)。
第二部分:掌握核心業(yè)務
不論什么行業(yè),都有自己的核心業(yè)務。作為財務人員,不僅需要了解公司的財務數(shù)帳,還要通過了解公司的核心業(yè)務,推動業(yè)務的發(fā)展,滿足客戶需求。了解核心業(yè)務,也有助于財務在財務分析及預算計劃方面形成準確的預判方案。
第三部分:與業(yè)務打好溝通工具
財務人員與業(yè)務人員要實現(xiàn)有效的溝通,必須建立通暢的溝通渠道。財務人員要了解商務工作的流程,學習業(yè)務相關的專業(yè)知識,并積極了解和體驗業(yè)務實現(xiàn)的流程,積累業(yè)務貫通的經驗。
第四部分:銷售預測及預算
銷售預測及預算是對企業(yè)未來發(fā)展的一種規(guī)劃。作為一名財務人員,應能按照公司流程、掌握銷售數(shù)據(jù)、提供專業(yè)意見,設計出可行的預算計劃,確保公司最大程度上降低業(yè)務風險。
第五部分:業(yè)務財務管理
在財務轉型的過程中,財務人員應承擔起更多的業(yè)務管理職責,即跨職能分析,熟悉業(yè)務之后,可以積極參與業(yè)務過程的管理,協(xié)助業(yè)務管理人員實現(xiàn)目標的達成并及時進行數(shù)據(jù)分析,提高業(yè)務判斷標準。
第六部分:借助IT技術提升數(shù)據(jù)分析能力
IT技術的飛速發(fā)展,為企業(yè)的財務分析提供了更為精細、高效的方法。財務人員要嘗試運用各種IT工具,開展數(shù)據(jù)分析,更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)經營現(xiàn)狀,及時察覺潛在問題,及時制定解決方案。
第七部分:積極參與企業(yè)的新業(yè)務拓展
不管是何種業(yè)務,都需要財務的支持。財務人員應該積極參與到企業(yè)的新業(yè)務開發(fā)過程中,負責制定新業(yè)務的財務規(guī)劃和支持,并結合財務分析,將新業(yè)務轉化成可控、可預期的業(yè)務收益。
第八部分:制定財務管理措施
財務部作為企業(yè)的大本營,要通過制定精細化的財務管理措施實現(xiàn)財務向業(yè)務的轉型。一方面要變革思維,加強數(shù)據(jù)分析及預測,另一方面則要更好地厘清企業(yè)股權結構、內控管理、對外稅務及海外資金投資等諸多方面的財務工作。
結語
財務人員與業(yè)務人員聯(lián)手就能為企業(yè)貢獻更大的價值。財務要走向業(yè)務,不再局限于陰暗的角落,而是站在舞臺上,全景視野地觀察業(yè)務運轉,為企業(yè)實現(xiàn)財務目標注入新活力。
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