你的簡(jiǎn)歷早就成功是從篩選，現(xiàn)在你即將面試一家會(huì)計(jì)公司。在面試中，你必須向老板做出一些問(wèn)題，以所了解公司的文化、職位的職責(zé)和未來(lái)的發(fā)展機(jī)會(huì)。以下不是你必須問(wèn)老板的問(wèn)題。

公司文化

了解公司文化這對(duì)改變?nèi)绾未_定加入到一家公司非常重要。在面試中，你可以問(wèn)老板200元以內(nèi)問(wèn)題：

1. 公司的價(jià)值觀是什么？

所了解公司的價(jià)值觀也可以好處你了解公司的文化和核心理念。這也這個(gè)可以幫你判斷如何確定合適這個(gè)公司。

2. 公司的團(tuán)隊(duì)文化是什么？

了解公司的團(tuán)隊(duì)文化是可以解決你打聽(tīng)一下公司的工作氛圍和員工之間的關(guān)系。這也也可以好處你判斷如何確定適合這個(gè)公司。

職位職責(zé)

知道一點(diǎn)職位職責(zé)這個(gè)可以幫助你了解你將要承擔(dān)部分的工作內(nèi)容和職責(zé)。在面試中，你可以不問(wèn)老板以下問(wèn)題：

1. 這個(gè)職位的主要職責(zé)是什么？

打聽(tīng)一下職位的主要職責(zé)是可以解決你知道一點(diǎn)你也將承當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容和職責(zé)。這也可以幫你確認(rèn)有無(wú)比較適合這些職位。

2. 這個(gè)職位的日常工作是什么？

所了解職位的日常工作可以幫助你知道一點(diǎn)你再次承當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容和職責(zé)。這也可以不好處你確認(rèn)有無(wú)適合我這個(gè)職位。

未來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)

知道一點(diǎn)未來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)這個(gè)可以好處你所了解公司的未來(lái)發(fā)展方向和你在公司的職業(yè)發(fā)展方向。在面試中，你也可以問(wèn)老板以上問(wèn)題：

1. 公司的未來(lái)發(fā)展方向是什么？

知道一點(diǎn)公司的未來(lái)發(fā)展方向也可以指導(dǎo)你了解公司的發(fā)展方向和你在公司的職業(yè)發(fā)展方向。這也也可以幫助你可以確定是否是合適這個(gè)公司。

2. 公司是否提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)？

知道一點(diǎn)公司如何確定提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)是可以幫助你清楚你在公司的職業(yè)發(fā)展方向。這也可以幫助你可以確定是否是適合這種公司。

在面試中，清楚公司文化、職位職責(zé)和未來(lái)發(fā)展機(jī)會(huì)非常重要。是從問(wèn)老板左右吧問(wèn)題，你可以不好些地了解公司和職位，盡快表現(xiàn)出更好的決定。