內(nèi)退人員是指在企業(yè)內(nèi)部工作多年，達(dá)到退休年齡后中,選擇再繼續(xù)呆在企業(yè)內(nèi)部工作的員工。這些個(gè)員工在工資核算上與正式地員工有所不同，要最重要的注意。下面將詳細(xì)介紹內(nèi)退人員的工資會(huì)計(jì)核算。

內(nèi)退人員的工資構(gòu)成

內(nèi)退人員的工資所構(gòu)成與正式地員工基本上同一，除了基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。但是，的原因內(nèi)退人員早就去領(lǐng)取過(guò)企業(yè)年金，但在計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)需要而且盡量。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算

內(nèi)退人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)聽(tīng)從國(guó)家明確規(guī)定的退休人員繳費(fèi)金額算出，但是需要扣除相應(yīng)企業(yè)年金部分。詳細(xì)計(jì)算方法為：內(nèi)退人員應(yīng)交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用=應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用-企業(yè)年金部分。

醫(yī)療保險(xiǎn)的計(jì)算

內(nèi)退人員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)通過(guò)國(guó)家明文規(guī)定的退休人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出，只不過(guò)必須扣掉企業(yè)年金部分。具體一點(diǎn)計(jì)算方法為：內(nèi)退人員應(yīng)繳交的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用=應(yīng)繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用-企業(yè)年金部分。

個(gè)人所得稅的計(jì)算

內(nèi)退人員的個(gè)人所得稅計(jì)算方法與宣布員工完全相同，不過(guò)必須最重要的注意：產(chǎn)假期間人員的企業(yè)年金部分應(yīng)在納入計(jì)劃個(gè)人所得稅計(jì)算范圍。

內(nèi)退人員的福利待遇

內(nèi)退人員的福利待遇以及企業(yè)年金、退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。這些個(gè)福利待遇應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從國(guó)家明文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放，而且是需要在工資核算中通過(guò)或者的計(jì)算。

內(nèi)退人員的工資調(diào)整

內(nèi)退人員的工資調(diào)整應(yīng)當(dāng)由通過(guò)國(guó)家法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，但不需要而且盡量：內(nèi)退人員的工資調(diào)整應(yīng)當(dāng)考慮到到企業(yè)年金的因素。

內(nèi)退人員的社保繳納

內(nèi)退人員的社保繳納應(yīng)在遵循國(guó)家明文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，但是需要不光注意：停薪留職人員的社保繳納應(yīng)扣掉企業(yè)年金部分。

內(nèi)退人員的年終獎(jiǎng)金

內(nèi)退人員的年終獎(jiǎng)金應(yīng)明確的國(guó)家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)接受，只不過(guò)需要不光盡量：補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的年終獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)及時(shí)考慮到到企業(yè)年金的因素。

內(nèi)退人員的工資核算流程

內(nèi)退人員的工資核算流程應(yīng)當(dāng)及時(shí)與正式地員工基本相同，可是要最重要的注意：補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的工資核算應(yīng)當(dāng)及時(shí)考慮到到企業(yè)年金的因素。

內(nèi)退人員的工資會(huì)計(jì)核算必須尤其再注意企業(yè)年金的因素，以以保證內(nèi)退人員的工資待遇合理不、公允。