主管會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的角色，他們要擁有一定的知識(shí)技能才能能勝任工作。在這篇文章中，我們將繼續(xù)探討主管會(huì)計(jì)所需的知識(shí)技能要求。

1. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

主管會(huì)計(jì)需要完全掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表等。只能能夠掌握了這些個(gè)基礎(chǔ)知識(shí)，才能好些地接受財(cái)務(wù)管理和決策。

2. 稅法知識(shí)

主管會(huì)計(jì)需要所了解稅法知識(shí)，包括稅收政策、稅務(wù)規(guī)定等。這個(gè)知識(shí)相對(duì)于企業(yè)的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理非常重要。

3. 財(cái)務(wù)分析能力

主管會(huì)計(jì)需要具備什么財(cái)務(wù)分析能力，也能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受分析和評(píng)估。只有一知道一點(diǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，才能好地如何制定財(cái)務(wù)決策。

4. 領(lǐng)導(dǎo)能力

主管會(huì)計(jì)要必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力，都能夠管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。只有一必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力，才能好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

5. 溝通能力

主管會(huì)計(jì)必須具備良好的溝通能力，也能與上下級(jí)、同事、客戶參與有效的溝通。僅有良好的溝通能力，才能要好地配合協(xié)調(diào)各方面的工作。

6. 技術(shù)應(yīng)用能力

主管會(huì)計(jì)是需要具備技術(shù)應(yīng)用能力，能比較熟練在用各種財(cái)務(wù)軟件和工具。只能掌握了這些技術(shù)應(yīng)用能力，才能好地并且財(cái)務(wù)管理和決策。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理能力

主管會(huì)計(jì)要具備什么風(fēng)險(xiǎn)管理能力，還能夠識(shí)別和評(píng)估企業(yè)面隊(duì)的各種風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)不同情況相對(duì)應(yīng)的措施并且風(fēng)險(xiǎn)管理。只能具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力，才能要好地可靠企業(yè)的穩(wěn)定點(diǎn)發(fā)展。

8. 團(tuán)隊(duì)合作能力

主管會(huì)計(jì)要具備團(tuán)隊(duì)合作能力，還能夠與團(tuán)隊(duì)成員通過比較有效的合作和協(xié)作。只能良好的道德的團(tuán)隊(duì)合作能力，才能更合適地成功團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

9. 經(jīng)驗(yàn)積累能力

主管會(huì)計(jì)要應(yīng)具備經(jīng)驗(yàn)積累能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和靠積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力水平。只有應(yīng)具備經(jīng)驗(yàn)的積累能力，才能更合適地漸漸適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化。

10. 道德素質(zhì)

主管會(huì)計(jì)是需要擁有良好素質(zhì)的道德素質(zhì)，都能夠遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，一直保持職業(yè)操守和誠信。唯有具備良好的道德素質(zhì)，才能更好地為企業(yè)服務(wù)。

主管會(huì)計(jì)是需要必須具備多方面的知識(shí)技能，才能好些地能力勝任工作。只能不停的學(xué)習(xí)和提高自己的能力水平，才能更合適地漸漸適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化。