為什么不會計工資低還繁雜？這是一個讓很多人困惑不已的問題。在這篇文章中，我們將充分探討這些問題，并分析其原因。

行業(yè)競爭激烈

會計市場競爭激烈。緊接著大學(xué)生就業(yè)壓力的增加，越來越多的人選擇了會計這樣的行業(yè)。這導(dǎo)致了市場上的供大于求，以至于企業(yè)可以不會降低薪資水平，而不需要擔(dān)心找不到合適的員工。

技能門檻不高

會計工作的技能門檻低些相對較高。只不過會計工作必須一定的專業(yè)知識和技能，但比起其他行業(yè)，它根本不不需要太高的技能門檻。這也可能導(dǎo)致了市場上的競爭更加激烈，進(jìn)而也讓工資水平減少。

工作內(nèi)容繁瑣

別外，會計工作的內(nèi)容更加繁瑣復(fù)雜。會計不需要全面處理大量的數(shù)據(jù)和文件，不需要仔細(xì)地進(jìn)行核對每一個數(shù)字和信息。這需要會計員工花廢大量的時間和精力，使倒致了工作量大、壓力大的情況。這確實(shí)是為什么會計工作的薪資相對于較高的原因之一。

行業(yè)規(guī)范嚴(yán)格

況且，會計行業(yè)的規(guī)范非常不是很嚴(yán)。會計員工需要信守其它規(guī)定和法律法規(guī)，以以保證企業(yè)的財務(wù)報表準(zhǔn)確無誤。這也以至于會計工作的難度增加，使導(dǎo)致了薪資水平的會下降。

企業(yè)對會計的認(rèn)知不足

另一個原因是企業(yè)對會計的認(rèn)知將近。許多企業(yè)以為會計只不過是一個簡單點(diǎn)數(shù)據(jù)錄入員，而并非一個要高度專業(yè)知識和技能的職業(yè)。這可能導(dǎo)致了企業(yè)對會計員工的薪資希望較低，進(jìn)而令薪資待遇逐漸下降。

缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會

況且，會計行業(yè)極度缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會。許多會計員工而不會在同一個職位上工作的話多年，而還沒有機(jī)會晉入或者裝換職業(yè)。這也會造成了薪資水平的下降。

外包和自動化

外包和自動化確實(shí)是會計工資低的原因之一。隨著技術(shù)的發(fā)展，許多企業(yè)就開始將會計工作業(yè)務(wù)外包給其余公司，的或建議使用自動化軟件來去處理財務(wù)數(shù)據(jù)。這可能導(dǎo)致了會計工作的需求量增加，從而令薪資水平迅速下降。

會計工資低還繁瑣的原因有很多。市場競爭激烈、技能門檻不高、工作內(nèi)容繁瑣、行業(yè)公約嚴(yán)格一點(diǎn)、企業(yè)對會計的認(rèn)知下降、嚴(yán)重缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會和外包和自動化等因素都會造成了薪資水平的會下降。并且，要是你想在會計行業(yè)完成更高的薪資，你需要不斷提升自己的技能和知識，以及尋找風(fēng)更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。