你收拾好嗎？

面試時(shí)間長(zhǎng)短的重要性

在準(zhǔn)備會(huì)計(jì)面試時(shí)，我們正常情況會(huì)參與去面試的內(nèi)容和形式，但很少很少有人打聽(tīng)一下面試的時(shí)間長(zhǎng)短。但是，面試時(shí)時(shí)間長(zhǎng)短是對(duì)面試結(jié)果有著最重要的影響。

時(shí)間短可能導(dǎo)致信息不全

如果面試時(shí)間過(guò)短，面試官很可能沒(méi)能充分了解你的能力和經(jīng)驗(yàn)。這可能會(huì)會(huì)倒致你的信息不全，影響面試結(jié)果。

時(shí)間長(zhǎng)可能導(dǎo)致疲勞

但這，要是面試時(shí)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，你可能會(huì)感到疲勞和不耐煩。這可能會(huì)影響不大你的表現(xiàn)和回答問(wèn)題的質(zhì)量。

面試時(shí)間的合理安排

但，面試時(shí)間的合理安排非常重要。一般來(lái)說(shuō)，面試時(shí)間估計(jì)在30分鐘到1小時(shí)彼此間。那樣可以不充分知道一點(diǎn)面試者的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)避免疲勞和不耐煩。

面試前的準(zhǔn)備

在面試前，你估計(jì)知道一點(diǎn)面試的時(shí)間安排，并打算好面試所需的材料和答案。那樣可以避免浪費(fèi)時(shí)間和面試官的不滿。

面試中的時(shí)間掌控

在面試中，你應(yīng)該禁錮好時(shí)間，盡可能充分回答問(wèn)題，但最好不要過(guò)于冗長(zhǎng)。假如面試官都覺(jué)得你的回答太長(zhǎng)，肯定會(huì)制止你并剛剛進(jìn)入下一個(gè)問(wèn)題。

面試后的反思

面試后，你應(yīng)該學(xué)會(huì)反思面試的時(shí)間安排和表現(xiàn)。如果面試時(shí)間過(guò)短，你是可以在感謝信中解釋一些信息。如果面試時(shí)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，你這個(gè)可以在自我反思中可以找到改進(jìn)的方法。

面試時(shí)間長(zhǎng)短的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)

參照我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，面試時(shí)間長(zhǎng)短倒是對(duì)面試結(jié)果有著重要的是的影響。在我的一次面試中，面試時(shí)間僅有20分鐘，面試官卻沒(méi)充分打聽(tīng)一下我的能力和經(jīng)驗(yàn)，到了最后我也沒(méi)得到這樣的職位。

因此，面試會(huì)時(shí)間長(zhǎng)短這對(duì)面試結(jié)果有著不重要的影響。面試者應(yīng)該是了解面試時(shí)間的合理安排，壓制好面試時(shí)間，并在面試后參與反思和再改進(jìn)。