你還在這里有一位出色的會計師來組建你的團隊，但是你還不知道如何能能找到最合適的人選。招聘人才會計面試時是一個非常好的機會，可以讓你所了解候選人的能力和經(jīng)驗。在這篇文章中，我們將為你的提供一些麻煩問下招聘會計面試的問答，好處你能找到最合適的人選。

1. 你有哪些會計軟件的使用經(jīng)驗？

那個問題可以幫助你了解候選人如何確定有可以使用會計軟件的經(jīng)驗，在內(nèi)他們是否需要熟得不能再熟你公司建議使用的軟件。要是候選人就沒可以使用過你公司在用的軟件，你必須確定是否需要很樂意為他們提供培訓吧。

2. 你對會計的了解有多少？

這個問題可以不幫助你了解候選人對會計的理解程度。假如候選人只不過很簡單地所了解會計，那就他們可能會不適合你的公司。你要找不到一個對會計有深入了解的人。

3. 你有哪些會計證書？

這樣的問題也可以好處你知道一點候選人是否有相關(guān)的會計證書。這些證書這個可以其他證明候選人的能力和專業(yè)知識。如果候選人就沒證書，你要考慮到他們是否是有以外的經(jīng)驗和技能。

4. 你如何處理復(fù)雜的會計問題？

那個問題是可以指導你了解候選人處理復(fù)雜問題的能力。會計工作中每天都會遇到了緊張的問題，你必須不能找到一個都能夠如何處理這些問題的人。

5. 你如何處理會計錯誤？

這樣的問題可以不指導你清楚候選人如何處理會計錯誤。會計出錯肯定會造成極為嚴重的后果，你不需要可以找到一個能夠飛速可以解決那些個問題的人。

6. 你如何處理緊急情況？

這些問題可以幫你知道一點候選人一次性處理緊急情況時的能力。會計工作中經(jīng)常會遇上緊急情況時，你必須不能找到一個還能夠快速反應(yīng)并能夠解決問題的人。

7. 你如何處理與客戶的溝通？

這種問題可以不幫你所了解候選人客戶交流的能力。會計工作中要與客戶參與溝通，你需要可以找到一個能清楚地地思想感情自己并與客戶確立良好的訓練關(guān)系的人。

8. 你有哪些關(guān)于會計的專業(yè)建議？

這個問題是可以幫助你所了解候選人對會計的專業(yè)建議。一個好的會計師估計能夠需要提供價值價格我建議你，好處公司更好地管理呀財務(wù)。

9. 你對公司的了解有多少？

這些問題這個可以解決你了解候選人對公司的了解程度。一個好的會計師估計能清楚公司的業(yè)務(wù)和財務(wù)狀況，以備萬一更合適地管理的管理財務(wù)。

10. 你為什么想加入我們的公司？

這個問題可以不幫你知道一點候選人為什么想加入你的公司。一個好的會計師肯定能夠為公司做出貢獻，并與公司的價值觀相符。

通過這些個問答，你可以要好地打聽一下候選人的能力和經(jīng)驗，不能找到最適合的人選加入你的團隊。