招聘餐飲會計兼績效工作

餐飲行業(yè)的發(fā)展

與此同時人們生活水平的提高，餐飲行業(yè)能得到了迅猛的速度的發(fā)展。越來越多的人中,選擇在外就餐，餐飲市場也變得更加越加競爭異常激烈。所以，餐飲企業(yè)需要具備一支又高效的團(tuán)隊來支持業(yè)務(wù)的發(fā)展。

餐飲會計的重要性

餐飲會計是餐飲企業(yè)中不可缺失的一環(huán)。他們專門負(fù)責(zé)管理企業(yè)的財務(wù)、制定預(yù)算、接受成本核算等工作。一個杰出的的餐飲會計也可以幫助企業(yè)好些地掌握財務(wù)狀況，提高經(jīng)營效率。

績效工作的意義

績效工作是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。對員工的績效參與評估，是可以要好地去激勵員工的工作積極性，想提高企業(yè)的整個結(jié)構(gòu)效益。因此，招聘人才一名極具餐飲會計和績效工作能力的人才，這對餐飲企業(yè)對于具備不重要的意義。

崗位職責(zé)

1.專門負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的財務(wù)管理工作，以及制定并執(zhí)行預(yù)算、接受成本核算等。

2.專門負(fù)責(zé)員工績效評估工作，制定出評估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、進(jìn)行分析等。

3.去協(xié)助企業(yè)管理層制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃，為企業(yè)的發(fā)展需要提供支持。

任職要求

1.具高餐飲會計查找專業(yè)背景，熟得不能再熟餐飲企業(yè)的財務(wù)管理工作。

2.具高一定的績效工作經(jīng)驗，清楚績效評估的流程和方法。

3.具有較強的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，也能與企業(yè)內(nèi)外部各部門并且管用的協(xié)作。

薪資待遇

薪資據(jù)應(yīng)聘者的資歷和經(jīng)驗而定，公司提供本身競爭力的薪資和福利待遇。

想要者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱：hr@xxx.com，我們將及時與您聯(lián)系。

餐飲會計兼績效工作是一項重要的崗位，是對餐飲企業(yè)的發(fā)展具有有用的意義。我們只希望也能招聘到一名優(yōu)秀的人才，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。