山西建筑公司是一家專業(yè)從事建筑工程的公司，是為增加公司的財務管理水平，公司招聘了一批會計實習生。這次實習不僅為實習生需要提供了實踐機會，也為公司給予了新的思路和方法。下面就給我們一起來知道一點一下山西建筑公司的會計實習吧。

實習生的招募

替征召到優(yōu)秀的會計實習生，山西建筑公司采取的措施了多種。公司在校園招聘會上首頁了招聘信息，引起了大量的應聘者。公司還通過網(wǎng)絡招聘平臺發(fā)布了招聘信息，擴大了招聘范圍。公司還通過內部推薦的，讓員工推薦自己認為比較適合的人選。

實習生的培訓

就是為了讓實習生更好地適應適應公司的工作，公司在實習生入職后后參與了一穿越系列的培訓。公司對實習生并且了崗位培訓，讓他們所了解公司的財務管理制度和工作流程。公司還對實習生進行了財務軟件的培訓，讓他們手中掌握財務軟件的使用方法。公司還安排好了一位資歷較深會計師對實習生進行了實操培訓，讓他們更好地掌握到財務管理的實際操作。

實習生的工作內容

實習生的工作內容通常包括財務數(shù)據(jù)的錄入電腦、賬目的核對、票據(jù)的管理等。在去實習期間，公司也會據(jù)實習生的不好算情況，持續(xù)提高他們的工作難度，讓他們逐漸地進階為鑒定合格的會計人員。

實習生的工作成果

按照實習，實習生們不單手中掌握了財務管理的基本知識和技能，還為公司給了了真真實實的工作成果。他們的工作準確無誤，及時高效率，為公司的財務管理提供給了使力的支持。

實習生的工作收獲

實習生們在去實習期間不但能學了專業(yè)知識和技能，還鍛煉身體了自己的溝通能力、團隊合作能力和解決問題的能力。他們在暑假實習中再積累了足夠地的工作經(jīng)驗，為以后的職業(yè)發(fā)展扎下了牢固的基礎。

公司的收獲

實際接下來會計暑假實習，山西建筑公司不光臨時招募到了一批優(yōu)秀的會計人才，還為公司的財務管理給了了新的思路和方法。實習生們的工作成果和經(jīng)驗也為公司的發(fā)展提供給了使力的支持。

實習結束后的評估

實習結束后，公司對實習生進行了全面的評估。評估內容除了實習生的工作表現(xiàn)、工作成果、團隊合作能力等方面。評估結果將另外實習生有無能夠轉聘的最重要依據(jù)。

實習的意義

剛才會計實習工作不但為實習生需要提供了實踐機會，也為公司給予了新的思路和方法。實習生們的工作成果和經(jīng)驗為公司的發(fā)展提供了健臂的支持。實習結束后后，實習生們也將成為公司的足夠地人才資源。

通過這一次會計去實習，山西建筑公司為實習生提供了實踐機會，也為公司給了了新的思路和方法。實習生們的工作成果和經(jīng)驗為公司的發(fā)展可以提供了有力的支持。剛才工作實習不單讓實習生們能學了專業(yè)知識和技能，還鍛煉身體了他們的溝通能力、團隊合作能力和解決問題的能力。完全相信這次實習對實習生們的職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展都將有一種積極主動地的影響。